Chef de projet informatique CDD 12 mois - Renouvelable F/H

L'entreprise

La S.A. HLM de l’Oise est un bailleur social de référence dans le département de l’Oise.
Elle gère plus de 10 300 logements répartis sur 250 communes et œuvre chaque jour à leur entretien, leur rénovation et leur valorisation.
Membre du groupe Habitat en Région, qui rassemble plus de 241 000 logements gérés à l’échelle nationale, la S.A. HLM de l’Oise participe activement à la réflexion collective pour réinventer l’habitat social et répondre aux enjeux de demain.

Notre raison d’être :

"Agir ensemble pour un habitat durable et solidaire."

Cette raison d’être traduit notre engagement quotidien : chaque action compte pour un habitat durable, solidaire et engagé.
Devenir entreprise à mission, c’est affirmer notre volonté d’intégrer les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de nos activités et de contribuer activement au bien-être de la communauté et à la préservation de l’environnement local.

Nos engagements :

• Offrir des logements de qualité et accessibles à tous.
• Favoriser la mixité sociale et le vivre-ensemble.
• Intégrer la durabilité dans toutes nos démarches.
• Encourager la responsabilité sociale et environnementale.

Politique RH et diversité :

Dans le cadre de sa politique de recrutement inclusif, la S.A. HLM de l’Oise s’engage à garantir :

• L’égalité des chances
• La diversité des profils
• un traitement équitable pour les talents de tous horizons.

Valeurs et éthique :

En tant qu’organisme HLM chargé d’une mission de service public, nos salariés et stagiaires s’engagent à respecter les principes de laïcité et de neutralité inhérents à notre mission.

Votre opportunité

Vous rechechez une opportunité où votre expertise fait la différence et contribue à une mission sociale forte ?

Rejoignez la SA HLM de l’Oise, un acteur engagé dans le logement social et porteur d’innovations numériques au service de ses collaborateurs et de ses habitants.

En intégrant notre équipe, vous serez un acteur clé de la transformation digitale de notre organisation et aurez un réel impact sur notre système d’information.

Votre mission : Donner vie à des projets numériques ambitieux

En tant que Chef(fe) de Projets Informatique, vous jouerez un rôle central dans les initiatives IT de notre entreprise. Votre mission sera d'améliorer les outils, d'optimiser les données et de simplifier le quotidien de nos collaborateurs. Pour atteindre ces objectifs ambitieux, vos responsabilités seront variées et essentielles :

1. Gestion de Projets IT :
• Compréhension des Besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs finaux pour aligner les projets avec leurs attentes.
• Structuration des Projets : Définir et structurer le déroulé des projets en appliquant des méthodologies de gestion de projets éprouvées.
• Innovation et Évolutions : Proposer des améliorations sur les produits et services actuels en intégrant les dernières innovations technologiques.
• Gestion Budgétaire et Planning : Garantir le respect des budgets et des délais, et définir les plans de tests et de recettes.
• Déploiement d'Applications : Mettre en place de nouvelles applications digitales en coordination avec le schéma directeur SI.
• Accompagnement des Utilisateurs : Aider les utilisateurs finaux à adopter les nouvelles technologies numériques.
2. Exploitation des Données :
• Automatisation des Traitements : Automatiser les traitements de données (ETL / RPA) pour améliorer l'efficacité.
• Référent en Business Intelligence : Être le référent sur le domaine décisionnel « Business Intelligence et DataWarehouse ».
• Réponse aux Besoins d'Exploitation : Répondre aux besoins d'exploitation et d'extraction des données et autres applicatifs métier.
• Développement et Optimisation : Mettre en place des méthodes et outils pour développer et optimiser l'exploitation des données.
• Cohérence des Données : Garantir la cohérence et l'intégrité des données du système d'informations.
3. Support de Proximité :
• Assistance Utilisateurs : Répondre aux besoins d'assistance des utilisateurs (gestion des tickets).
• Rédaction de Modes Opératoires : Rédiger des modes opératoires fonctionnels pour faciliter l'utilisation des outils.
• Statistiques Applicatives : Réaliser des statistiques applicatives pour suivre les performances.
• Reporting et Communication : Assurer un reporting précis et rendre compte au service et au manager.

Qui-êtes vous

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Informatique expérimenté (3 ans min.) enthousiaste, organisé(e), et motivé(e) par le désir d’avoir un impact réel.

Vos compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de gestion et pilotage de projet

• Maîtrise des logiciels bureautiques
• Maîtrise des outils collaboratifs Office 365 (OneDrive, Teams, SharePoint, …)
• Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques
• Expérience avec un ERP
• Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs

Vos qualités humaines :

• Esprit d’innovation et curiosité technologique.
• Compétences pédagogiques et d’accompagnement aux utilisateurs
• Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
• Organisation et rigueur pour piloter plusieurs projets en parallèle.
• Sens de l’écoute pour répondre aux besoins des utilisateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au sein d’une organisation en pleine transformation numérique.
• Un cadre de travail stimulant, mêlant innovation et proximité avec les utilisateurs.
• Un CDD à temps plein à pourvoir sur Beauvais.
• Un statut cadre, une rémunération attractive (35-40 k€/an), et des conditions de travail flexibles (télétravail possible).
• Un package d’avantages sociaux attractifs pour améliorer votre quotidien : prime sur objectifs, tickets restaurant, compte épargne temps, plan d’épargne, mutuelle prise en charge à 60 % par l’entreprise, une prévoyance sécurisante, un CSE dynamique (chèques vacances, billetterie, voyage…)

Process de recrutement :

1. 1er échange téléphonique pour connaitre vos motivations,

2. Entretien avec le manager et les RH en visio ou en présentiel pour valider vos compétences et potentiel de développement

3. Echange à 360° en présentiel avec plusieurs collaborateurs pour conforter votre envie de rejoindre l’entreprise

Réf: 4f7e55f2-01fe-40db-90cb-deba18aac878