Responsable de programme – Habitats Spécifiques F/H

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Publiée le 16/10/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Beauvais

  • Salaire 40000 EUR (€) - 48000 EUR (€) / an

Description de l'entreprise

La S.A. de l’Oise est un bailleur social de référence dans le département de l’Oise.
Elle gère plus de 10 300 logements répartis sur 250 communes et œuvre chaque jour à leur entretien, leur rénovation et leur valorisation.
Membre du groupe Habitat en Région, qui rassemble plus de 241 000 logements gérés à l’échelle nationale, la S.A. HLM de l’Oise participe activement à la réflexion collective pour réinventer l’habitat social et répondre aux enjeux de demain.

Notre raison d’être :

"Agir ensemble pour un habitat durable et solidaire."

Cette raison d’être traduit notre engagement quotidien : chaque action compte pour un habitat durable, solidaire et engagé.
Devenir entreprise à mission, c’est affirmer notre volonté d’intégrer les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de nos activités et de contribuer activement au bien-être de la communauté et à la préservation de l’environnement local.

 

Nos engagements :

  • Offrir des logements de qualité et accessibles à tous.
  • Favoriser la mixité sociale et le vivre-ensemble.
  • Intégrer la durabilité dans toutes nos démarches.
  • Encourager la responsabilité sociale et environnementale.

Politique RH et diversité :

Dans le cadre de sa politique de recrutement inclusif, la S.A. de l’Oise s’engage à garantir :

  • L’égalité des chances
  • La diversité des profils
  • Un traitement équitable pour les talents de tous horizons.
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Valeurs et éthique :

En tant que bailleur social chargé d’une mission de service public, nos salariés et stagiaires s’engagent à respecter les principes de laïcité et de neutralité inhérents à notre mission.

Votre opportunité

Rejoignez SA de l’Oise et pilotez l’entretien et la réhabilitation d’un patrimoine de logements au sein du service des Habitats spécifiques , du montage à la livraison !

Vous aimez les projets concrets, ceux qui améliorent directement le quotidien des habitants ? Chez SA de l’Oise, nous portons une ambition claire à travers notre projet stratégique AGIR 2030 : renforcer la qualité de service aux habitants, moderniser nos organisations et faire de l’innovation un moteur de nos projets. En tant que Responsable de programme Habitats Spécifiques, vous assurez le montage économique, technique et financier des opérations de maintenance et d’entretien de nos logements familiaux et de nos habitats spécifiques, et vous pouvez également mener des projets de réhabilitation.

Rattaché(e) au Responsable Habitats Spécifiques (Direction Support Territorial), vous coordonnez les différents intervenants en veillant au respect de la sécurité, des coûts et des délais. Un poste de terrain et de projet, au cœur de la vie de notre patrimoine.

 

Ce que vous ferez au quotidien :
  • Définir la programmation : relever les besoins et les pathologies du patrimoine, construire et actualiser la programmation pluriannuelle de renouvellement de composants et de gros entretien (sur 3 à 5 ans), réaliser les études de faisabilité, établir les budgets et piloter la maîtrise d’œuvre.
  • Choisir les bons partenaires : conduire les appels d’offres et les actes administratifs dans le respect des règles applicables à notre statut de pouvoir adjudicateur.
  • Lancer et suivre les travaux : monter le dossier marché, réaliser les préalables au lancement du chantier, organiser et suivre les chantiers (y compris en milieu occupé), veiller à l’application des consignes de sécurité, contrôler les situations de travaux et anticiper les imprévus.
  • Réussir la réception : piloter la réception, la livraison, la levée des réserves et la clôture de la GPA, tout en assurant la relation avec les locataires et en garantissant leur satisfaction.
  • Garantir l’équilibre financier et juridique : bilan financier de la programmation annuelle, validation des factures de travaux, obtention des certifications recherchées (Qualitel, Habitat Environnement…).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou mastère spécialisé en ingénierie immobilière, droit de l’immobilier, droit de l’urbanisme et de la construction…) et vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de montage d’opérations, la législation HLM et la réglementation des marchés publics, et vous avez une bonne connaissance technique du bâtiment ainsi qu’une expérience du suivi de chantier, y compris en milieu occupé.

 

Vous avez :

  • Le sens des responsabilités, du résultat et de la qualité de service
  • La capacité à travailler en mode projet et en transversalité avec les services internes
  • Un bon sens de l’organisation et de l’efficacité
  • Un vrai sens du dialogue et de la négociation
  • Une force de proposition et une culture de l’innovation

 

Ce que nous vous offrons

  • Un poste cadre (coefficient G5), en forfait jours
  • Une rémunération de 40 – 45 k€
  • Un poste basé à Beauvais (siège)
  • Un véhicule de service (flotte) pour vos déplacements, sur réservation
  • Un travail en transversalité avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise
  • Permis B exigé et mobilité sur le territoire.

 

 Etape du recrutement 

1. 1er échange avec le chargé de recrutement en visio ou en présentiel pour faire connaissance et connaitre vos motivations

2.  Entretien avec le manager en visio ou en présentiel pour valider vos compétences et potentiel de développement

3. Echange à 360° en présentiel avec plusieurs collaborateurs pour conforter votre envie de rejoindre l entreprise

 

 

 

 

Réf: f1cbc253-8a4b-44d1-ac42-7a9163f08b51

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Responsable de programme – Habitats Spécifiques F/H

CDI
Temps plein
Beauvais
40000 EUR (€) - 48000 EUR (€) / an

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de SA HLM de l'Oise, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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