Serveur(se) bar à vin F/H

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Publiée le 30/03/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Sorbiers

Description de l'entreprise

Sainté Recrut', votre agence de recrutement basée à Saint-Etienne. Notre mission est de mettre en relation les chercheurs d'emplois avec les entreprises locales, en proposant des contrats en intérim, CDD et CDI. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du Gros Œuvre, de l'Industrie, de la Logistique, du Tertiaire, du Transport, du Bâtiment & des Travaux Publics. Débutant ou travailleur confirmé, nos offres d'emploi sont conçues pour vous aider à trouver le job qui correspond à vos aspirations.

Description du poste

Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un nouveau bar à vin, notre client recherche un(e) serveur(se) Bar à Vin pour accompagner le lancement de l’établissement.

Nous recherchons une personne disponible rapidement, prête à s’investir dans un projet convivial et qualitatif.

 

🎯 Missions

 

  • Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme 
  • Présenter et valoriser la carte des vins
  • Conseiller les accords vins / planches (charcuterie, fromages)
  • Assurer le service des boissons
  • Participer à la mise en place et au bon déroulement du service

Profil recherché

  • Bon relationnel et sens du service indispensables
  • Bonne présentation
  • Connaissances en œnologie est un plus
  • Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe

 

Si vous vous reconnaissez dans ces qualité requises, alors n'hésitez plus, postulez!!! L'entreprise prendra contact directement avec vous.

Réf: 893a0c26-2223-4f0a-8cc8-a0fb329c79a6

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Serveur(se) bar à vin F/H

CDI
Temps partiel
Sorbiers

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Sainté Recrut', les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Sainté Recrut' et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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