Ingénieur Validation Software F/H

Description de l'entreprise

Deuxième fabricant mondial de compresseurs de climatisation, le Groupe international Sanden (6500 collaborateurs – 21 pays), dont le siège européen est basé en Allemagne, dispose de deux sites industriels en Europe, en France et en Pologne.

Sous-traitant automobile, fournisseur de rang 1, Sanden Manufacturing Europe (SME) est installé depuis 1995, près de Rennes en France (Ille-et-Vilaine). Le site est spécialisé dans la fabrication et la vente de compresseurs électriques pour la climatisation automobile. Toutes les fonctions industrielles sont représentées et le site dispose d’un centre de R&D.

Le chiffre d’affaires de Sanden Manufacturing Europe (SME) est de 135M€ (2022) avec un effectif de 600 salariés.

Description du poste

SME recherche un Ingénieur Validation Software à Tinténiac, à plein temps. Au sein de l'organisation Technical Centre Europe, vous êtes responsable de la validation des unités de contrôle électrique du compresseur. Dans ce cadre, vous serez en charge de mettre en place une solution d’automatisation de test sur banc d’essai moteur et HIL (Hardware in the Loop). Vous contribuerez également à l'analyse des exigences logicielles, à la définition de la stratégie d’essais, à l'élaboration du plan d’essais et à sa conduite.

Vos missions:

1. Examiner minutieusement les spécifications des logiciels, en les optimisant pour qu'ils soient testables de manière complète et efficace
2. Élaborer une stratégie de test solide, en intégrant des configurations d'outils innovantes pour une efficacité de test optimale
3. Élaborer et mettre en œuvre des plans de test qui traitent tous les aspects des exigences logicielles, en assurant une validation complète
4. Conduire les processus de test et de validation en utilisant la chaîne d'outils Vector, en particulier CANoe.
5. Mettre en œuvre des tests avec précision, en utilisant des outils avancés tels que VectorCast pour des tests automatisés efficaces
6. Respecter et mettre en œuvre les processus d'A-Spice
7. Collaborer avec des équipes de compétences transversales pour analyser et gérer avec efficacité les requêtes de modifications des clients, en assurant une approche réceptive et focalisée sur leurs besoins

Autres responsabilités :

1. Jouer un rôle actif et collaboratif au sein d'une équipe agile, favorisant un environnement de développement dynamique et réactif
2. Collaborer avec des équipes transversales pour optimiser les activités HIL, assurant l’intégralité de la validation software en mode réel

Profil recherché

Expérience et formation exigées :

• Au moins trois ans d'expérience dans le domaine des logiciels embarqués et de la validation software/système dans le secteur automobile
• Bac + 5 (Master sciences) ingénierie informatique, logicielle ou similaire

Compétences nécessaires :

• Expérience de la validation de composants software AUTOSAR
• Connaissance des diagnostics des véhicules (UDS, OBD, etc.)
• Expérience de la chaîne d'outils Vector (VectorCast, VTSuite, CANoe, etc.)
• Maîtrise d'un ou plusieurs bus automobiles (CAN, CAN-FD, LIN, etc.)
• Compétence en matière de résolution de problèmes
• Solide maîtrise de l'anglais oral et écrit, permettant d’exprimer clairement idées, concepts, réflexions et informations complexes
• Maîtrise de la rédaction technique, permettant de traduire des concepts complexes en une documentation claire et concise
• Aptitude avérée au travail en équipe et à la collaboration avec des équipes transversales et multidisciplinaires
• Autonomie dans la gestion des tâches techniques
• Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution

Compétences bienvenues :

• Expérience des normes de sécurité et de cybersécurité
• Connaissances des outils NI veristand / testand / labview
• Connaissances orales de la langue allemande

Vos avantages :

• Prime de Partage de la Valeur
• Prime de transport
• Contribution aux repas de cantine
• 25 jours de vacances par an + 12 RTT
• Événements sociaux de l'entreprise
• Culture conviviale, internationale et diversifiée
• Des collègues engagés et coopératifs
• Bureaux ouverts favorisant la conversation et le travail d'équipe afin d’atteindre des résultats
• Politique de télétravail (2 jours à distance possibles)

Veuillez noter que vous devez être en possession d'une autorisation de travail valable au plus tard au premier jour d'emploi. En tant que futur employeur, nous pouvons vous aider à obtenir les documents nécessaires à votre demande.

Nous nous réjouissons d'examiner votre dossier !

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