Opérateur Centre d'Usinage Bois F/H

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Publiée le 25/03/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Priest-en-Jarez

L'entreprise

Sapelli Intérim, est une agence spécialisée pour les professionnels de la menuiserie et de l'agencement. 

 

Nos clients, implantés au niveau national, nous confient le recrutement

  • De menuisiers et agenceurs 
  • Postes en atelier, chantier ou bureau
  • Missions à durées variables ou CDI.

Description du poste

Nous recherchons actuellement pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en agencements bois, un(e) Opérateur(trice) de Centre d'Usinage.

Notre client intervient depuis plus de 60ans pour la réalisation de chantiers tertiaires, mais aussi de commerces (prêt à porter, bijouteries...), chantiers publics et chantiers de particuliers.

En lien avec le bureau d'études, et avec l'équipe de fabrication de mobilier, d'agencements, vous serez chargé  :

 

  • De piloter le centre numérique d'usinage
  • De piloter la plaqueuse de chants
  • De veiller à la bonne conformité des éléments de fabrication
  • D'assurer le contrôle et l'entretien de base du matériel mis à disposition
  • De lire les plans (menuiserie et agencement)
  • De rendre compte au chef d'atelier des éventuels problèmes
  • De veiller à la bonne tenue du poste de travail et de l'atelier d'une manière plus générale

 

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Profil recherché

Compétences/Expériences attendues

  • Une formation Menuisier Atelier (bois)
  • Une connaissance des bases de programmation simple WOODWOP (Homag)
  • Savoir exécuter les procédures, et notamment exécuter les tâches en respectant les règles de sécurité
  • Remonter les éléments non-conformes et utiliser les fiches d'amélioration d'information, détection des dysfonctionnements
  • Profil junior accepté

Réf: c7a1ea9c-6dc9-4941-91ff-2db2c25cb8e8

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Opérateur Centre d'Usinage Bois F/H

CDI
Temps plein
Saint-Priest-en-Jarez

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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