2025 CARISTE F/H

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Mise à jour le 22/01/2025
  • Etablissement :  SAVÉOL STATION GUIPAVAS

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 8 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Guipavas

  • Salaire 12,29 EUR (€) - 12,51 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

« Cultivée sans pesticides de la fleur à l’assiette », ce n’est pas juste une super trouvaille de notre directeur marketing. C’est le résultat d’une coopérative 100% bretonne qui fait le choix d’une agriculture respectueuse de l’environnement. 125 maraichers sur la région, un site principal de réception des tomates à Guipavas, et un site à Plougastel-Daoulas pour la filière fraise. Et tout ça, ça porte ses fruits car on est le leader français de la tomate, et ça, ça fait toujours plaisir.

 

 

Description du poste

Au sein de l'un de nos deux sites, votre rôle sera de charger et décharger les produits des camions ou des lignes, desservir les zones de stockage des ateliers, approvisionner les zones de stockage dédiées et organiser le rangement des produits en fonction de l’espace disponible.

 

Vous serez notamment en charge de :

  • Charger et décharger les camions ou les lignes à l’aide de matériel de manutention (transpalette, chariot élévateur, gerbeur…),
  • Approvisionner les zones de stockages dédiées et organiser le rangement des produits en fonction de l’espace disponible,
  • Alimenter et desservir les ateliers en produits,
  • Vérifier l’état des charges, 
  • Effectuer des opérations de manutention

Ponctuellement, vous pourrez être amené·e à :

  • Effectuer des rangements dans les frigos
  • Remonter, cercler et disposer les palettes
  • Contrôler les produits
  • Participer aux inventaires

 

Poste à pourvoir en contrat saisonnier à compter de Février-Mars 2025 sur nos sites de Guipavas et/ ou Plougastel Daoulas.

Travail à temps plein, du lundi au samedi (y compris les jours fériés).

 

Vos avantages chez Savéol!

  • Rémunération à l’heure, primes de fidélisation et d'intéressement
  • Paiement majoré de toutes les heures supplémentaires, heures de nuit et jours fériés
  • Primes d'habillage et du samedi
  • Perspectives d’évolution en interne
  • Régime de retraite supplémentaire
  • CSE offrant des tarifs avantageux sur des produits de consommation courante, loisirs, ...
  • Ventes internes de produits de la Coopérative à tarifs préférentiels

 

Si votre candidature est retenue, vous serez invité·e à participer à une information collective sur notre site de Guipavas. Une présentation de la Coopérative, suivie de tests et d'un entretien se dérouleront sur 1/2 journée, un mardi, à partir du 5 février 2025.

Profil recherché

Vous avez un CACES 1, 3 et/ou 5 en cours de validité.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur industriel agroalimentaire.

Rigoureux.se, réactif.ve et habile, vous aimez le travail en équipe. 

Réf: 3ba0a491-ef0d-491d-a59d-6c4cc907aec2

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2025 CARISTE F/H

SAVÉOL STATION GUIPAVAS
Emploi saisonnier - 8 mois
Temps plein
Guipavas
12,29 EUR (€) - 12,51 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Savéol, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Savéol et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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