Porcher-ère en remplacement F/H

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Publiée le 24/09/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu La Chapelle-Chaussée

  • Salaire 1830 EUR (€) - 2200 EUR (€) / mois

Le SDAEC, tu en as déjà entendu parler ? Peut-être "service de remplacement" ?

SDAEC et TERRALLIANCE sont 2 groupements d’employeurs agricoles qui embauchent des salariés pour les mettre à disposition de leurs adhérents :

  • De manière ponctuelle pour le SDAEC : pour remplacer l’agriculteur ou ses salariés en cas d’absence (peu importe le motif) ou venir en renfort en cas de surcharge d’activité.
  • De manière pérenne pour TERRALLIANCE : pour travailler à temps plein ou partiel sur une ou plusieurs exploitations agricoles.

Ce que tu trouveras chez nous !

Le SDAEC te propose de rejoindre ses équipes et de développer tes compétences au fur et à mesure, de te former à diverses techniques et organisations de travail.
En effet, nous t'offrons l'occasion de parcourir le territoire pour intervenir sur différentes exploitations agricoles : tu cumules la diversité, l'autonomie et la flexibilité !

 

Tout ça en fonction de tes capacités et appétences, que ce soit avec les animaux ou sur un tracteur 🚜. Nos adhérents te font confiance en te faisant entrer sur leur exploitation, à toi de faire ton maximum pour les sastisfaire ! Ne t'inquiète pas, tu n'es pas seul-e. En effet, tu es suivi-e et accompagné-e par un-e chargé-e d'activité et une assistante de production au quotidien.

 

On recherche un-e nouveau-lle salarié-e  sur le secteur de la Chapelle Chaussée

 

Tes missions serons les suivantes : 

    • Procéder aux IA
    • Surveillance et soins aux truies 
    • Soins aux porcelets
    • Intervention en PS et engraissement

    Tu interviens dans le cadre d'un remplacement dès que possible.

Les avantages dont tu pourras bénéficier :

  • la prise en charge de tes kilomètres pour partie, il est donc nécessaire d'être véhiculé-e
  • une prime repas, directement sur ton bulletin de paie
  • la possibilité, en CDI, d'avoir un véhicule de fonction
  • ton inscription au CESA, pour bénéficier de prestations financières avantageuses
  • un accès au service de téléconsultation médical Medaviz (ça dépanne bien !)
  • un comité d'entreprise engagé
  • & plus encore au fil de l'expérience

 

Ce qu'on te  propose :

-> Un contrat à durée déterminée ou  indéterminée

-> Une prise de poste dès que possible ou adaptée

-> Salaire en fonction de vos compétences et de te expériences passées

 

Si tu as hâte de rejoindre notre communauté de + de 150 salariés SDAEC... Postule sur cette annonce ou appelle nous directement au 07 72 66 47 05 !

Le process de recrutement

- 1er contact 📞 avec l'équipe recrutement : Tiffany tiffany-icone.png , chargée de recrutement et fidélisation ou Jacques jacques-nb.png  , alternant RH. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres

- 2eme étape, la rencontre !  Au bureau de Plérin ou ailleurs, la chargée de production Katell et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi.
- 3eme et dernier point décisif mais optionnel selon ton profil : tu accompagnes un-e de nos salariés experts sur sa mission pour appréhender le métier de salarié de remplacement et poser le maximum de question pour aller à l'essentiel sur tes futures missions. On appelle ça un tutorat.

Suite à ça, tu rejoins l'aventure SDAEC ! En contrat le week end, pendant les vacances, à temps plein... tu as le choix.

Rejoins nous, on t'attend !

Réf: 21abc126-67b8-409d-acb6-e89fa727a463

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Porcher-ère en remplacement F/H

CDI
Temps plein
La Chapelle-Chaussée
1830 EUR (€) - 2200 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société SDAEC-TERRALLIANCE, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société SDAEC-TERRALLIANCE et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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