Salarié-e agricole en élevage porcin F/H

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  • Etablissement :  TERRALLIANCE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Beuzec-Cap-Sizun

Et si vous débutiez l'aventure ?

TERRALLIANCE est un Groupement d’Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé.

En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.

Votre rôle au sein de TERRALLIANCE :

En tant que salarié-e agricole en production porcine, TERRALLIANCE vous propose d'intervenir à temps partiel sur une exploitation adhérente à Beuzec-Cap-Sizun.

Vos missions seront les suivantes :

  • La réalisation des opérations en lien avec l'atelier verraterie gestante :
    • Réaliser les inséminations, selon la méthode utilisée sur l'élevage
    • Surveillance et soins aux truies
  • La conduite de la maternité :
    • Suivre les mise-bas en respectant la pratique et le protocole de chaque éleveur
    • Réaliser le suivi et les soins aux porcelets ainsi que le sevrage
  • Le suivi du post sevrage et de l'engraissement :
    • Effectuer le suivi de la transition alimentaire
    • Trier, peser et marquer les porcs charcutiers
    • Nettoyer et laver, entretenir le site
  • L'intervention sur les cultures

 

-> Un contrat à durée indéterminée, en horaire de journée 

-> Un contrat à 32H/semaine / si vous le souhaitez un complément est possible pour atteindre 40h/semaine.

-> Une prise de poste dès que possible

-> Une prise en compte de vos expériences passées

Contactez-nous !

Reconnus pour votre sens de l'adaptation, votre motivation et vous aimez le contact avec les animaux ? Titulaire d'une formation agricole ou d'une première expérience en production porcine ?

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Réf: 9f5a2932-1adf-493c-704b-08d82d3ef30d

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Beuzec-Cap-Sizun

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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