Salarié-e agricole en élevage porcin F/H

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Mise à jour le 17/05/2023
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Guingamp

On a un poste Zéro routine pour vous !

Vous aimez le changement, la diversité, l'autonomie et le contact humain ?

Vous êtes au bon endroit !


En Côtes d'Armor, dans le secteur de Guingamp, vous interviendrez sur plusieurs exploitations adhérentes dans le but d'intégrer l'équipe de remplacement en production porcine.

Vous travaillerez en totale ou partielle autonomie, selon le motif de remplacement, sur les ateliers et missions suivantes : la détection des chaleurs, les inséminations, le suivi des mises-bas, le suivi et soins aux porcelets, les déplacements d'animaux et l'entretien des bâtiments.

La maitrise de la conduite d'engins agricoles est souhaitée.

Rejoignez le service de remplacement ! En CDD de missions, en CDI, pour les week-ends, pour les vacances --> on s'adapte !

De nombreux avantages !

Nous vous proposons :

  • Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles
  • Mutuelle
  • Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
  • Kevan, chargé de développement Terralliance, sera votre interlocuteur privilégié
  • Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ...
  • Un groupe avec des moments de convivialité


Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 :



Qui sommes nous?

Depuis plus de 45 ans, le SDAEC, Groupement d'Employeurs à Vocation de Remplacement a pour objet d'assurer la continuité et le développement des élevages en mettant à disposition des éleveur-euse-s adhérent-e-s, des salarié-e-s sur l'ensemble de son territoire géographique (22-29-35).

Le SDAEC vous propose de rejoindre ses équipes et de développer vos compétences dans plusieurs élevages, de vous former à diverses techniques et organisations de travail.

Réf: ddbb3b9a-7e95-4e79-92c1-e2163dca240c

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Salarié-e agricole en élevage porcin F/H

CDI
Temps plein
Guingamp

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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