Salarié-e agricole en production laitière F/H

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Mise à jour le 28/09/2023
  • Etablissement :  TERRALLIANCE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Le Vieux-Bourg

Et si vous débutiez l'aventure ?

Crée en 2006 sous l’impulsion du SDAEC (Service de remplacement en agriculture), TERRALLIANCE est un Groupement d’Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé.

TERRALLIANCE vous permettra de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous. Une solution zéro routine !

Votre rôle au sein de l'exploitation :

En tant que salarié-e agricole en production laitière, TERRALLIANCE vous propose d'intervenir à temps partiel (15h/semaine, sur 3 après-midis dans l'idéal) sur une exploitation adhérente au Vieux-Bourg, vos missions seront les suivantes :

  • Réalisation de la traite sur 45 vaches en 2*4 épi et lavage de la salle ;
  • Entretien des logettes ;
  • Calcul et distribution des rations alimentaires avec un godet désileur et une dérouleuse ;
  • Soins des veaux ;
  • Conduite du matériel agricole sur l'exploitation : tracteur, désileuse, pailleuse, tonne à lisier, à fumier entre autres
  • Travaux des champs
  • Travaux de mécanique agricole

L'exploitant recherche un salarié soigneux, respectueux du matériel et patient.

-> Un contrat à durée indéterminée

-> Un contrat à 15H/semaine / si vous le souhaitez un temps plein est possible dès que nous aurons construit le maillage avec une autre exploitation.

-> Une prise de poste en janvier 2024

-> Une prise en compte de vos expériences passées

Contactez-nous !

Reconnus pour votre sens de l'adaptation, votre motivation et vous aimez le contact avec les animaux ? Titulaire d'une formation agricole ou d'une première expérience en production laitière ?

N'hésitez plus !

Réf: 97577f8f-49eb-4d93-5550-08d887d70a06

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Salarié-e agricole en production laitière F/H

TERRALLIANCE
CDI
Temps partiel
Le Vieux-Bourg

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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