Assisant-e Administratif-ve_Pôle Accueil Familial F/H

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Mise à jour le 26/05/2025

  • Etablissement :  Pôle Accueil Familial_Centre de Placement Familial Spécialisé

  • Type de contrat :  CDD - 15 jours

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Saint-Grégoire

  • À partir du 02.06.2025

Description de l'association

Le Pôle Accueil Familial (PAF) a développé ses activités autour du placement familial conçu comme une étape dans le parcours de l'enfant. Que l'accueil familial soit mis en œuvre au décours d'une mesure de protection sociale ou dans le cadre d'une notification en réponse à une situation de handicap, il s'agit toujours de répondre aux besoins de l'enfant en terme de protection et de soins afin qu'il puisse reprendre sa place au sein de sa famille naturelle.

 

Le CPFS prend en charge, dans des familles d'accueil, des jeunes de 0 à 21 ans confiés par les juges des enfants ou au titre de mesures administratives de protection de l'enfance. La mission de service est de tout mettre en œuvre pour envisager le retour de l'enfant. La séparation n'est pas une rupture mais un moyen pour travailler les liens familiaux dans une situation de distanciation.

Description du poste

Missions :

Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Accueil Familial, rattaché au dispositif de l’EPI, il ou elle assure les tâches administratives du Centre de Placement Familial Spécialisé :

  • Participe à la mise en œuvre de la formation 60h des AF;
  • Vérifie les dépenses de vestiaires (factures, dépassements…);
  • Traite les dossiers de réclamation des dommages chez les AF auprès de l’assureur;
  • Assure les actions de communication interne et externe en lien avec la direction;
  • Remplace la secrétaire de l’EPI sur le volet ATT/TL/Transport en cas de congé et d’absence (binôme de continuité de service);
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique;
  • Maintenir et exploiter les différentes bases de données et les tableaux de bord.

Profil recherché

Profil attendu :

  • BAC pro secrétariat;
  • Parfaite maîtrise de la langue française en particulier à l’écrit;
  • Maitrise des outils de bureautique: Word, Excel, Power Point, Publisher, Access;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation;
  • Capacité à prendre des initiatives;
  • Aisance dans l’utilisation des outils de communication.

Conditions :

CDD à temps partiel à compter du 02/06/2025.

Poste situé à Saint Grégoire (35760)

Rémunération selon la grille des techniciens qualifiés de la CCN 66.

 

Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.

Réf: 508aa986-fe1b-488d-bbf1-00a3731b5c8e

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Assisant-e Administratif-ve_Pôle Accueil Familial F/H

PAF_CPFS
CDD - 15 jours
Temps partiel
Saint-Grégoire
À partir du 02.06.2025

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société SEA 35, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société SEA 35 et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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