Assistant.e Administratif.ve_SEVAE_CDD_Temps plein F/H

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Mise à jour le 22/04/2026

  • Etablissement :  Pôle Milieu Ouvert_Service d'Evaluation et d'Actions Educatives

  • Type de contrat :  CDD - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Grégoire

L'entreprise

Le SEVAE réalise des MJIE et EEC dans le cadre de la Protection de l’Enfance.

Fort de 20 ans d’expertise en évaluation psycho-éducative, le SEVAE s’appuie sur une dynamique interdisciplinaire et partenariale pour agir dans l’intérêt supérieur de l’enfant. Ces évaluations visent à éclairer les décisions judiciaires ou administratives en assistance éducative, afin de permettre aux enfants de bénéficier de la protection dont ils ont besoin, au regard de leurs âge et maturité.

Description du poste

Placé(e) par délégation permanente du directeur sous la responsabilité fonctionnelle des cadres 
responsables de services, l’Assistant-e assure l’assistance administrative du service au sein d’un pool 
administratif composé de 3 personnes dont 2 à temps partiels.


Le poste est principalement affecté au SEVAE, Service d’Evaluation Educative basé à Saint Grégoire.

 

  • Assurer l’accueil téléphonique, numérique et physique 
  • Gestion du courrier 
  • Chargée de la circulation de l’information (courrier, mail, fax, message téléphoniques) affichage 
    légal…
  • Tenue de l’agenda de l’équipe de direction et des personnels du service
  • Tenue des bases de données des usagers et de l’activité
  • Tenue des tableaux nécessaires aux actions et à la Direction (traitement des fiches horaires, 
    congés, prépaie…)
  • Saisir et mettre en forme des documents administratifs et dossiers
  • Assurer la prise de note et la rédaction de comptes- rendus
  • Assurer le classement et l’archivage des dossiers du service
  • Assurer le classement numérique
  • Gérer des stocks de fournitures

Profil recherché

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUS

  • Intérêt et capacité pour le travail en équipe administrative (articulation et coordination 
    indispensable)
  • Ponctualité 
  • Forte capacité d’organisation, méthode et rigueur
  • Réactivité et autonomie
  • Capacité à s’inscrire dans la dynamique d’équipe du service
  • Adaptabilité relationnelle avec le public accompagné
  • Poste soumis au secret professionnel partagé (cadre judiciaire de la protection de l’enfance)
  • Capacité de prise de distance avec les situations individuelles, sociales et familiales rencontrées dans 
    le cadre des mesures d’évaluation en protection de l’enfance 
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe
  • Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point
  • Rigueur dans le suivi et la tenue des dossiers
  • Connaissance du secteur de la protection de l’enfance appréciée

QUALIFICATION

 Formation requise : Bac +2 dans le domaine du secrétariat. 

  • Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée.

 

Poste à pourvoir en CDD à temps plein à Saint Grégoire avec possiblité d'évolution en CDI. Conditions selon grille CCN 66, 


En nous rejoignant, vous bénéficierez d’avantages tels que :

  • 18 jours de congés conventionnels complémentaires aux congés annuels
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance 
  • Participation employeur aux abonnements transport
  • Prime mobilité douce 

Votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser pour le 30/04/2026 au plus tard. 

Poste à pourvoir début mai 2026.

 

Une attestation d'honorabilité valide de moins de 6 mois vous sera demandée en cas d'embauche.

Réf: d22bc765-c31c-459f-83e3-982523d50e26

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Assistant.e Administratif.ve_SEVAE_CDD_Temps plein F/H

PMO_SEVAE
CDD - 12 mois
Temps plein
Saint-Grégoire

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société SEA 35, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société SEA 35 et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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