Responsable de service_CPFS_CDD_Temps Plein F/H
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Etablissement : Pôle Accueil Familial_Centre de Placement Familial Spécialisé
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Type de contrat : CDD - 1 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Saint-Grégoire
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À partir du 05.05.2026
L'association
Le CPFS prend en charge, dans des familles d'accueil, des jeunes de 0 à 21 ans confiés par les juges des enfants ou au titre de mesures administratives de protection de l'enfance. La mission de service est de tout mettre en œuvre pour envisager le retour de l'enfant. La séparation n'est pas une rupture mais un moyen pour travailler les liens familiaux dans une situation de distanciation.
Description du poste
Missions :
- Il ou elle fait partie de l’équipe de direction du CPFS : collaborateur·trice direct·e du directeur sous la responsabilité de laquelle il ou elle est placé·e ;
- Il ou elle est pilote de l’accompagnement d’enfants confiés par l’ASE au titre du placement familial sur le secteur nord (50 enfants) ; Il ou elle est garant de la mise en œuvre opérationnelle du Plan Personnalisé d’Accompagnement des enfants et du respect des droits de leurs parents ;
- Il ou elle participe aux différentes instances associatives (collège cadres, assemblée générale, journées associatives, groupes de travail) ;
- Il ou elle anime et organise les relations techniques et fonctionnelles entre tous les intervenants de son équipe (travailleurs sociaux, assistants familiaux, psychologues) ;
- Il ou elle représente le service sur le plan technique et décisionnaire dans toutes les instances de concertation et de coordination avec les différents partenaires.
Profil recherché
Compétences requises :
- Capacité à fédérer une équipe autour des projets d’accompagnement et inscrit dans les procédures du service ;
- Sens de la rigueur, méthode et organisation ;
- Créativité ;
- Capacité à travailler en équipe.
Profil attendu :
- Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) exigé ;
- Expérience d’encadrement souhaitée ;
- Bonne connaissance de la Protection de l’Enfance.
Poste basé à Saint Grégoire
Conditions selon CCN 66 (cadre 2 classe 2) prise de poste possible le 05 mai 2026, en CDD pour une mission d’un mois potentiellement renouvelable
Clôture des candidatures le 24 avril 2026.
Date prévisionnelle d’entretien de recrutement la semaine du 27 avril au 29 avril 2026
Réf: b7217efa-2adf-4c77-a587-c3deb38083bd