Travailleur·euse Social·e_SEVAE_CDD_Temps Partiel F/H

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Publiée le 24/04/2026
  • Etablissement :  Pôle Milieu Ouvert_Service d'Evaluation et d'Actions Educatives

  • Type de contrat :  CDD - 36 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Saint-Grégoire

  • À partir du 03.08.2026

Pôle Milieu Ouvert_Service d'Evaluation et d'Actions Educatives

Le SEVAE, service du Pôle Milieu Ouvert de la SEA 35, réalise des MJIE et EEC dans le cadre de la Protection de l’Enfance.

Fort de 20 ans d’expertise en évaluation psycho-éducative, il s’appuie sur une dynamique interdisciplinaire et partenariale pour agir dans l’intérêt de l’enfant. Ces évaluations visent à éclairer les décisions judiciaires ou administratives en assistance éducative, afin de permettre aux enfants de bénéficier de la protection dont ils ont besoin, au regard de leurs âge et maturité.

Description du poste

Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité des responsables de service par délégation de la directrice, vous 

 

  • Participez à la définition interdisciplinaire du projet individuel d’investigation de chaque usager, à son suivi, à sa synthèse, à sa présentation aux membres de la famille concernée par la mesure, ainsi qu’au magistrat et/ou au CDAS de référence;
  • Réalisez des entretiens individuels de parents et d’enfants au service ainsi que des visites à domicile;
  • Collectez des éléments d’informations et d’analyse auprès des partenaires intervenants auprès des membres de la famille (crèche, école, médecin, professionnel du médical et para médical, CDAS, intervenant en protection de l’enfance, gendarmerie, …);
  • Rédigez des rapports d’évaluation en collaboration avec la psychologue référente de la situation.
  • Participez activement au développement du projet de service.

Profil recherché

Profil attendu :

  • Bonne connaissance du champ de la Protection de l’enfance;
  • Bonne connaissance du cadre légal et des droits des personnes accompagnées;
  • Forte motivation et inscription dans une dynamique de travail en équipe;
  • Rigueur et capacité d’organisation;
  • Capacité d’analyse, de synthèse;
  • Qualité rédactionnelle;
  • Présence et disponibilité impérative le mercredi.

Savoir faire

  • Capacité d’organisation, d’adaptation et de rigueur;
  • Goût pour le travail interdisciplinaire;
  • Faire preuve de ponctualité et de discrétion;
  • Aisance relationnelle (empathie, amabilité, respect);
  • Capacité à assurer les conditions d’un débat contradictoire;
  • Capacité à prendre des initiatives.

 

Formation et expérience

  • Diplôme de niveau 6 d'Assistant·e de service social, Educateur·trice spécialisé·e, Educateur·trice de Jeunes Enfants (diplôme d’Etat exigé).

 

Le poste est proposé à temps partiel en CDD. Des compléments d’heures peuvent être envisagés ponctuellement selon les besoins du service, sans garantie de volume horaire complémentaire, et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur. 

CDD d'une durée de 3 ans dans le cadre d'un congé sans solde, poste à 0.75 ETP

 

Poste basé à Saint-Grégoire, avec déplacement sur le département avec véhicule de service (permis B exigé). Conditions selon CCN 66.

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 19/05/2026. 

 

Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.

Réf: cb0fe532-9850-4a1a-b4ee-f323f817fd8e

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Travailleur·euse Social·e_SEVAE_CDD_Temps Partiel F/H

PMO_SEVAE
CDD - 36 mois
Temps partiel
Saint-Grégoire
À partir du 03.08.2026

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société SEA 35, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société SEA 35 et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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