Chargé(e) développement commercial F/H

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Publiée le 12/11/2024
  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Cesson-Sévigné

L'entreprise

La société See You Sun a été créée en 2017 avec pour ambition de décentraliser la production d’électricité au cœur des lieux de consommation. Notre vision consiste à opérer des systèmes solaires autour de nos centrales sur des thématiques comme la mobilité décarbonée, le sport santé et le partage d’énergie. Aujourd’hui forte de ses 80 collaborateurs l’entreprise allie son métier de développeur, constructeur, exploitant à une expertise en ingénierie financière dans le développement de centrales solaires.

Description du poste

Pour soutenir notre fort développement sur une nouvelle offre à destination du résidentiel, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial.
Basé(e) à Rennes, en collaboration avec notre directeur commercial, Raphaël, vos missions seront les suivantes :
  • Définir et optimiser les process de vente,
  • Identifier les nouveaux relais de croissance auprès de nos partenaires et distributeurs,
  • Participer à la conception de nouvelles offres de services,
  • Organiser des rendez-vous pour présenter une offre adaptée à nos prospects,
  • Participer à tout le cycle de vie de vente jusqu'au closing,
 

Profil recherché

De formation initiale commerce / vente :
  • Vous souhaitez construire et proposer des offres innovantes dans le domaine de l'énergie et l'environnement
  • Vous êtes dynamique, autonome, et adorez prendre des responsabilités au sein d'un service.
  • Vous souhaitez à terme manager des équipes de vente, garder le sens client et faire grandir l'entreprise.
  • Vous souhaitez prendre part à une aventure humaine et participer à la transition des territoires.

 

Le permis B est exigé, des déplacements réguliers sont à prévoir dans le département du 35 et ses alentours.
 

Réf: 7e555d80-66a6-4f08-870d-fba12f6f497f

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Chargé(e) développement commercial F/H

Stage
Temps plein
Cesson-Sévigné

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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