Adjoint à la cheffe du service attribution F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Bobigny
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Salaire 40000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an
L'entreprise
Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93.
Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.
Description du poste
Seine Saint Denis Habitat, acteur majeur de l'habitat social recrute un adjoint à la cheffe de service attribution H-F.
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service,
vous êtes en charge d’assister et suppléer la cheffe de service dans les différents domaines.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Superviser les tâches administratives du service
- Assurer le bon déroulement des attributions
- Instruction des dossiers et suivi de la CALEOL
- Vérifier l’instruction et la sélection des candidatures proposées en vue de
leur examen en commission, en lien avec les chargé-e-s d’attributions
- S’assurer de l’exécution des décisions de la CALEOL
(logiciel et concordance fiche CAL)
- Assurer l’interface avec les agences de proximité
- Suivi des radiations
Gestion en flux
Superviser la gestion en flux dans le cadre des conventions ;
Assurer le déploiement opérationnel ; préparer les bilans annuels ;
Participer aux échanges avec les instances et partenaires
Participer au développement de projets du service EOL, projet mobilité résidentielle, évolution du progiciel Attributions
Remplacer le chef de service en son absence : assurer l’encadrement
des collaborateurs du service ; participer à la CALEOL ; garantir les réunions
Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...
Forte dynamique de promotion interne
Formation continue
Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs
Prime d'astreinte
Prime d'intéressement
Prime d'ancienneté
32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
Remboursement titre de transport à hauteur de 50%
Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
Restaurant d'entreprise sur site
Comité d'entreprise dynamique
Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise engagée, dynamique et en constante évolution.
Profil recherché
Bac +3/4/5 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience
Maîtrise de la gestion locative
Maîtrise l’outil informatique
Qualité de rigueur et d’organisation
Aptitude au travail d’équipe
Réf: 6e9b64e4-104b-482f-b686-9ba98846d323
