Adjoint au chef du service social F/H

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Publiée le 06/02/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bobigny

  • Salaire 40000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an

Description de l'entreprise

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.

Description du poste

En lien avec le chef de service, vous pîlotez l’activité des 6 conseillers en économie sociale et familiale du secteur « impayés locatifs ».

 

A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :

  •  Coordination des actions du service social et du service recouvrement
  • Animation du partenariat avec les tiers institutionnels (CAF, Département, DRIHL, villes…)
  • Animation de la filière sociale sur l’ensemble des activités
  •  Animation, avec le chef de service, les relations avec les services internes ainsi qu’avec les institutions et partenaires extérieurs.

Vous apportez votre expertise technique aux équipes et assurez le suivi des objectfs du service

 

Les projets qui rythmeront votre activité :

S'agissant d'une création de poste, il faudra assurer les missions suivantes :

Création des procédures 

Propulsion d'une dynamique 

Création de partenariats externes

 

Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale.

C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel.

 

Ce que nous vous offrons :

  • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
  • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes
  • 🤝 Un comité d’entreprise engagé 

Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ?

 

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de conseiller en économie sociale et familiale ou d'assistant de service social, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste simialaire.
Organisé/e et réactif/ve, vous savez vous savez vous adapter aux différentes situations de travail.

Vous savez faire preuve de rigueur dans l’organisation du travail et l’application des procédures.

Vos capacités à travailler en transversalité et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées

Avantages

  • Télétravail
  • Restaurant d'entreprise
  • Pass navigo à hauteur de 75%

Réf: 074e5170-606a-4f7b-a0fd-58abe1c7f2ef

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Adjoint au chef du service social F/H

CDI
Temps plein
Bobigny
40000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Seine-Saint-Denis habitat, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Seine-Saint-Denis habitat et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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