Chargé de développement social et urbain F/H

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Mise à jour le 02/04/2026
  • Etablissement :  Siège social de Seine Saint-Denis habitat

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bobigny

  • Salaire 33000 EUR (€) - 37000 EUR (€) / an

L'entreprise

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.

Description du poste

Seine Saint Denis Habitat, premier acteur social du département recrute un/e Chargé/e de développement social urbain pour son siège à Bobigny.

 

Placé(e) sous la responsabilité du Chef du service Politiques sociales et urbaines, vous êtes en charge de mettre en œuvre de manière opérationnelle les actions définies en matière de politique de la ville, en particulier celles concernant le cadre de vie, du développementdes relations entre l'Office et les locataires de l'agence.

Vous pouvez assurer en outre pour le compte de l'Office, la représentation vis-à-vis des partenaires locaux.

 

A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :


Élaborer et gérer des projets ayant pour thématique la concertation, le cadre de vie, le renouvellement urbain, le lien social (mise en place notamment des actions de sensibilisation à la propreté)

 

Contribuer, en appui de la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, à la participation des habitants dans le cadre des opérations de renouvellement urbain

Contribuer aux projets d'insertion par l'économique en particulier dans l'initiation d'actions d'insertion favorisant l'employabilité des habitants (chantiers d'insertion ; chantiers éducatifs, ...)

 

Soutenir et suivre les actions associatives et les initiatives locales concernant le cadre de vie des locataires et soutenir l'émergence d'amicales de locataires et/ou de locataires référents Assurer la veille territoriale et développer les relations partenariales (développer le travail en réseau, identifier et remonter les besoins).

 

 

Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale.

C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel.

 

Ce que nous vous offrons :

  • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
  • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes
  • 🤝 Un comité d’entreprise engagé 

Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ?

 

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

 

Profil recherché

BAC+3 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience.

Connaissances approfondies et large expérience recouvrant plusieurs techniques

Formation supérieure dans le domaine du développement social et urbain

Qualités relationnelles et sens du dialogue avec des acteurs de terrain et des habitants

Réf: 0255c87b-1e7b-4fe5-b55d-df73102f5b6c

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Chargé de développement social et urbain F/H

Siège social
CDI
Temps plein
Bobigny
33000 EUR (€) - 37000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Seine-Saint-Denis habitat, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Seine-Saint-Denis habitat et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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