Chargé des attributions locatives F/H

Description de l'entreprise

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93.

Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.

Description du poste

Seine Saint-Denis Habitat premier acteur de l'habitat social du département recrute un/e Chargé/e des attributions locatives en contrat CDD de 6 mois.

Placé/e sous l’autorité de la cheffe du service Attributions, vous êtes en charge de l’instruction des attributions de logements.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

- Instruire les demandes de logement et faire attribuer les logements vacants,

- Gérer le fichier des demandeurs (candidatures externes et internes), sélectionner les candidats à positionner sur les logements vacants :

- Préparer la Commission d’Attribution de logements,

- Monter et constituer les dossiers présentés,

- Préparer la commission hebdomadaire (établissement des fiches de commission, présentation des dossiers),

- Assister à la pré-commission organisée par la cheffe de service et à la CAL,

- Élaborer les fiches de régularisation des dossiers non soumis à la Commission d’Attribution                                                                                                            (rupture de Co titularité, de vie maritale, droit au maintien dans les lieux),   

- Gérer l’évolution de tous les contrats (mutations, échanges, droits de suite non réglementaires, régularisation des locataires en clause résolutoire acquise, mise en Co titularité, décohabitation)

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise sur site

Comité d'entreprise dynamique

Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Profil recherché

BAC+2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience.

Dispose de connaissances en Droits et obligations des bailleurs et des locataires - Cadre règlementaire des baux locatifs, des loyers

Règles et procédures d’attributions d’un logement social,

Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques,

Aptitude à la médiation et  gestion des conflits,

Dispose d’une bonne qualité d’écoute et d’un sens relationnel développé,

Maîtrise la communication écrite et orale,

Rigueur et veille au respect des procédures.

Réf: aaca1d48-d0e1-498a-b95d-a64aeb4eeb5c