Conseiller social - secteur impayés F/H

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Mise à jour le 10/03/2025

  • Etablissement :  Siège social de Seine Saint-Denis Habitat

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bobigny

  • Salaire 33000 EUR (€) - 37000 EUR (€) / an

Description de l'entreprise

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.

Description du poste

Seine Saint-Denis Habitat, acteur majeur de l’habitat social dans le département, recrute un conseiller(e) en économie sociale et familiale H/F spécialisé dans les impayés locatifs pour son service social.

 

Créé en 2024, le pôle social regroupe 18 collaborateurs, dont un chef de service.

 

Dans le secteur des impayés, notre mission est de prendre en charge les personnes en impayé locatif en recourant aux aides financières pour régler la dette et garantir la continuité des paiements de loyers.

 

L’accompagnement des locataires fragiles est une priorité de notre mission de bailleur social. Vous participerez au maintien dans le logement et à la prévention des impayés de loyers.

 

En tant que conseiller(e) en économie sociale et familiale vous aurez pour missions de :

  • Contribuer à l’évaluation des situations sociales et de solvabilité, réaliser une analyse budgétaire des ménages débiteurs et proposer des solutions adaptées.

 

  • Assurer le maintien ou la reprise du paiement des loyers par un accompagnement social approprié, afin de favoriser le maintien dans le logement.

 

  • Mobiliser les dispositifs d’insertion sociale adaptés pour les ménages suivis.

 

Avantages :

Rejoindre notre entreprise, c’est évoluer dans un environnement favorable à votre développement professionnel, avec une forte dynamique de promotion interne et des formations continues. 

Nous offrons des avantages salariaux attractifs : prime d’intéressement, télétravail, 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT (selon le temps de travail), remboursement à 50% du titre de transport, prise en charge partielle des frais pour le centre de loisirs, restaurant d'entreprise et comité d'entreprise actif.

 

Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution.

 

 

 

Conseiller en économie sociale et familiale

Vous êtes titulaire du diplôme d’État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou d’assistant(e) de service social et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

 

Vous êtes à l’aise dans la médiation et la gestion des conflits, avec une grande capacité d’écoute et un excellent sens du relationnel.

 

Vous possédez impérativement le permis de conduire, indispensable pour vos déplacements sur le terrain.

 

Vous avez des aptitudes à travailler en équipe et de manière transversale.

 

Rejoignez le Service Social de Seine Saint Denis habitat ! Vous y découvrirez un environnement dynamique, stimulant et un fort développement des stratégies sociales.

Réf: 273d59aa-7002-4636-8cbb-e999aa3d30f8

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Conseiller social - secteur impayés F/H

Siège social
CDI
Temps plein
Bobigny
33000 EUR (€) - 37000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Seine-Saint-Denis habitat, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Seine-Saint-Denis habitat et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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