Développeur Correction Java Spring F/H

L'entreprise

⭐ Partager nos valeurs : Respect, Equité, Solidarité, Honnêteté.

👩‍💻 Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.

💯 Travailler avec des équipes motivées par la satisfaction client.

Notre recherche :

Au sein de la BU Support Santé, nous cherchons un.e Développeur.se correction Java Spring expérimenté.e pour prendre en charge le support des progiciels, de l'analyse à la livraison en passant par le développement.

Votre quotidien :

• Analyser et développer les actions correctives du produit.
• Développer les actions évolutives visant l'amélioration continue du produit et permettant l'amélioration de l'efficience du support.
• Participer aux réunions de coordination de l'équipe correction (communication, état d'avancement des tâches en cours, planification des opérations, etc.).
• Documenter les modifications apportées au produit.

Vos compétences :

• Java / Spring.
• Des connaissances en JavaScript.
• Des connaissances SQL : Oracle et PostgreSQL.

Vous travaillez sur un environnement Linux et vos outils seront : GIT, SVN, Maven, Jenkins, Eclipse, Intellij, Sonar, Jira, Confluence.

Vous ne maîtrisez pas tout ? Pas de panique, nous proposons un accompagnement et un plan de formation pour assurer votre montée en compétence.

Parlons de vous maintenant !

Expert.e en Java et Spring, et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes curieux.se et vous aimez le challenge pour résoudre des problèmes complexes.

Votre capacité d'écoute et votre sens relationnel font parties intégrantes de votre fonctionnement.

Créativité et adaptabilité vous permettent d'analyser les situations les plus délicates.

Une référente handicap vous accompagne lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au SIB pour une meilleure inclusion professionnelle.

Et enfin, pourquoi nous rejoindre

48 jours de congés par an.

Télétravail possible indemnisé (2.88€/jour) allant jusq'à 3 jours.

Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur).

75% de votre abonnement de transport payé par l'employeur (bus, métro, train).

Un projet social concret : mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, prévoyance.

Et maintenant ? Un processus efficace :

☎️ Votre CV est retenu : Virginie vous contactera pour un premier échange téléphonique.

⚙️ L'échange est positif ? Premier entretien technique avec votre futur responsable.

👩 Toujours positif ? Vous serez reçu par Marion notre chargée de recrutement.

✍️ Une proposition vous est faite dans la semaine

🤝 Welcome !

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