Directeur ARMOS GUYANE F/H

L'entreprise

 L’Association Régionale des Maîtres d’Ouvrages Sociaux (ARMOS GUYANE).

Description du poste

Déterminer et affirmer la position des bailleurs sociaux sur l’ensemble des enjeux liés au logement et à l’aménagement du territoire,

- Animer le réseau interbailleur pour le partage d’informations, de retours d’expériences, l’échange de bonnes pratiques et la coordination des actions : identifier les thématiques prioritaires et coordonner les réunions de travail avec les équipes de direction et opérationnelles,

- Représenter les bailleurs sociaux dans le cadre des missions dévolues par le Conseil d’Administration dans l’ensemble des réunions et instances liées au logement, à l’aménagement et à la politique locale de l’habitat,

- Rencontrer l’ensemble des acteurs (institutionnels, associations…) liés au logement, identifier les circuits décisionnels et se porter comme interlocuteur privilégié en sus des bailleurs sociaux,

- Production de notes techniques, rapports et comptes-rendus auprès des acteurs extérieurs et de l’interbailleur,

- Mutualisation d’actions (études, formations…)

- S’intégrer dans le réseau des fédérations nationales (USH, Fédération des EPL USHOM…) pour garantir la bonne remontée des problématiques locales auprès de la représentation nationale,

- Lobbying politique auprès de la représentation locale notamment et des parlementaires du territoire,

- Gestion administrative et financière de l’association : élaboration du budget, et organisation des conseils d’administration et assemblées générales,

Profil recherché

• Ecoute active, esprit de synthétise afin de faire émerger les positions consensuelles,
• Grande polyvalence et facilité d’adaptation et d’analyse (finances, social, administratif…),
• Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiatives dans le cadre des responsabilités dévolues par le Conseil d’administration de l’ARMOS,
• - Force de proposition pour créer et entretenir les liens entre financeurs, partenaires et équipes,
• Capacités rédactionnelles et de synthèse nécessaires,
• Excellent relationnel, qualités de communication, de diplomatie et d’esprit de persuasion pour fédérer le groupe « bailleurs » et élargir les partenariats avec les institutionnels,
• Savoir garantir la confidentialité des échanges,
• Connaissances du secteur du logement social et du champ de compétences de ses acteurs est un plus.

Autre : Disponibilité et souplesse organisationnelle car quelques déplacements sont à prévoir

Diplômes : Bac+5 filière commerciale ou ingénieur avec expérience professionnelle en entreprise ou collectivités d’au moins 5 ans.

Réf: 50483fcd-4c9b-4ffc-830b-d7a242483982