UN(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT SOCIAL ET URBAIN F/H

L'entreprise

La SIGUY, filiale de CDC Habitat, est l’un des principaux bailleurs sociaux de la Guyane. Avec plus de 117 salariés, elle possède un parc locatif de 8 553 logements implantés sur tout le territoire guyanais. Nos équipes pluridisciplinaires, interviennent dans les différents champs du logement social : aménagement et renouvellement urbain, construction, gestion locative, maintenance et réhabilitation. La société réalise un chiffre d’affaires de près de 50 M€. Investie d'une mission de service public, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité, à un prix abordable, aux ménages les plus modestes.

Dans le cadre du GIE CDC Habitat Outre-mer la SIGUY et la SIMKO, Société Immobilière de Kourou, ont engagé une démarche de mise en commun de leurs moyens pour l'ensemble de leurs fonctions supports mais également mise en commun de leurs moyens de maitrise d’ouvrage sous forme d’un GIE territoire dont l’objectif de production est de 1 200 logements par an.

Description du poste

En votre qualité de chargé(e) de renouvellement urbain, vous contribuez à la mise en place des politiques d'actions sociales, d’insertions et de partenariats de la SIGUY. Vous êtes donc force de propositions d'actions à mener et de partenariats et services à développer. Placé(e) sous l'autorité du Responsable d’ingénierie sociale, vous participez au déploiement des mesures et des projets d’actions sociales et d'insertions.

Dans ce contexte, vous établirez autant que de besoin une étroite collaboration avec les travailleurs sociaux, les chargées de demandes et d’attributions, les agents du contentieux et plus largement avec l’ensemble des agents de la gestion locative.

Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) plus particulièrement de :

• L’Accompagnement social adapté des locataires concernés par les projets de renouvellement urbains,

• La mise en œuvre d’actions d’animation de quartier favorisant la cohésion sociale dans ces ensembles urbains,

• D’apporter une expertise au service attributions dans l’analyse des demandes de mutations selon les priorités définies,

Participer à toutes autres activités du service nécessitant votre concours,

Profil recherché

• Bac + 3 et titulaire d'un diplôme en travail social.

• Maîtrise des problématiques et politiques sociales. Connaissance du tissu partenarial autour de l'insertion par le logement et des dispositifs de droit commun.

• Connaissance de la législation sociale. Expérience dans le logement social ou l'insertion. Connaissance de l'interculturalité.

• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point & IKOS.

• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles avérées.

• Aisance dans les relations partenariales, connaissance des institutions et identification de partenaires.

• Rigueur, sérieux, implication.

Réf: 47983f7a-7de0-48a4-8484-9a61d44cc81c