Régleur(se) de lignes d’extrusion Week-end F/H

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Publiée le 02/09/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Arzal

  • À partir du 01.12.2026

L'entreprise

Silvadec est un groupe industriel breton spécialisé dans le bois composite, ayant une position de leader en Europe dans le secteur de l’aménagement extérieur (terrasse, bardage et clôture). Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'innovation, la qualité et le territoire. Forts d'une équipe de 100 collaborateurs et d'un chiffre d’affaires de 40 M€, nous sommes devenus une référence incontestée dans notre domaine. Nous nous distinguons par un savoir-faire de pointe, breveté : l'extrusion de bois composite. Le groupe se compose de deux sites de production de composite (l’un basé à Arzal, Morbihan et l’autre basé à Schierling en Bavière) ainsi que de deux autres sites industriels qui nous permettent de favoriser une économie circulaire : l'un spécialisé dans la valorisation de sciures de bois au Val d’Oust (56) et l'autre spécialisé dans le recyclage de plastique à Elven (56). À l’heure actuelle, nous réalisons 70% de notre chiffre d'affaires en France et 30% à l’export.

 

De plus, notre organisation est certifiée ISO 14001 et ISO 50001 pour le management de l’environnement et de l’énergie. En outre, nous sommes fiers de détenir un label RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ISO 26000. Ceci témoigne de notre engagement en faveur de l’économie circulaire et du développement durable qui constituent les piliers centraux de notre stratégie d’entreprise.

Description du poste

Chez Silvadec, nous accordons une grande importance à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs.

 

Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par Gwendal, notre formateur, qui vous guidera dans la découverte de nos produits, de nos équipements et de nos méthodes de travail. Vous bénéficierez d'un parcours de formation structuré, conçu pour vous permettre d'acquérir progressivement les compétences nécessaires au métier.

 

Dans un premier temps, vous serez principalement affecté(e) au contrôle et au conditionnement des lames sur palettes, afin de vous familiariser avec nos produits, nos standards de qualité et le fonctionnement de l'atelier. Cette étape est essentielle pour comprendre les exigences de fabrication et le niveau de qualité attendu par nos clients.

 

Au fur et à mesure de votre progression, vous serez formé(e) aux différentes étapes de fabrication : conduite des lignes d'extrusion, réglages des équipements, changements de série et maintenance de premier niveau. Votre autonomie et vos responsabilités évolueront ainsi progressivement en fonction de vos compétences.

 

Au sein d'une équipe à taille humaine composée de 2 à 3 personnes, vous participerez pleinement à la fabrication de nos lames en bois composite, de leur production jusqu'à leur préparation pour expédition.

 

Vos principales missions :

  • Conditionner les lames sur palettes en respectant les standards qualité et les consignes de sécurité.
  • Participer au broyage des rebuts et à la gestion des flux de production.
  • Lancer les productions conformément au planning établi.
  • Régler les équipements et réaliser les changements de séries et de couleurs.
  • Contrôler la conformité des profilés et ajuster les paramètres de fabrication si nécessaire.
  • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
  • Identifier les anomalies et transmettre les informations utiles à l'équipe.
  • Participer aux démarches d'amélioration continue 
  • Assurer le passage de consignes entre équipes afin de garantir la continuité de la production.

Selon votre implication, vos compétences et les opportunités de l'entreprise, des évolutions sont ensuite possibles vers le métier de conducteur d'une ligne de granulation puis vers la fonction de chef d'équipe. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, désireuses d'apprendre et de construire leur avenir professionnel au sein de notre site d'Arzal.

 

Organisation du travail

Le poste est organisé en 2x12 heures les week-ends et jours fériés (1 week-end sur 2). : 

  • 5h - 17h
  • 17h - 5h.

Une période de formation se déroulera en semaine (en horaires de journée et en 3*8).

 

Rémunération et avantages

  • 12,92 € brut/heure à l'embauche, puis 13,47 € brut/heure après 3 mois d'ancienneté sur le poste.
  • Majoration de nuit de 20 %, panier repas, temps de pause rémunéré, prime de salissure et prime de transport
  • Majoration des heures de week-end et de férié à 50 %.

Vous bénéficiez également d'une mutuelle et d'un contrat de prévoyance.

Sous réserve des conditions d'ancienneté, vous pourrez également profiter de plusieurs avantages : intéressement, chèques cadeaux et chèques vacances.

 

Évolution et intégration

Chez Silvadec, nous croyons au développement des compétences et à l’évolution interne. Un parcours de formation et d’intégration vous permettra d’apprendre notre process et de monter progressivement en autonomie.

Selon votre implication et vos compétences, de réelles perspectives d’évolution pourront s’ouvrir à vous en interne.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation technique type mécanique, électrotechnique, BEP, Bac Pro ou équivalent, ou vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’industrie, idéalement sur un poste de conducteur ou régleur de ligne.

 

Vous faites preuve de :

  • Rigueur.
  • Autonomie.
  • Sens de l’organisation.
  • Esprit d’équipe.
  • Réactivité.

 

La conduite de chariot élévateur et de gerbeur fait partie du poste ; les CACES sont un plus, sans être obligatoires, car une autorisation interne de conduite peut être délivrée.

 

Avant embauche

Nous pouvons vous proposer une journée d’essai avant embauche afin de permettre une meilleure découverte du poste, de l’équipe et de l’environnement de travail.

 

Disponibilité

Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2026.

Réf: 58c7ac36-904e-4e35-9e03-67d139b45a97

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Régleur(se) de lignes d’extrusion Week-end F/H

CDI
Temps partiel
Arzal
À partir du 01.12.2026

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Silvadec, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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