Commis(e) de cuisine F/H

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Publiée le 20/08/2026

  • Etablissement :  Slow Village Biscarrosse Lac

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Biscarrosse

  • Salaire 1915,22 EUR (€) - 1915,22 EUR (€) / mois

  • À partir du 01.09.2026

Notre univers unique 🌱

Envie de travailler dans un lieu où la nature est au cœur du quotidien ? Rejoindre Slow Village Biscarrosse, c’est intégrer une équipe passionnée, au sein d’une structure à taille humaine et d’un projet inspirant. Chez Slow Village, chaque action a du sens : préserver l’authenticité des lieux et offrir des expériences humaines et enrichissantes 🌱

📍 Ce qui vous attend

📢 Nous recrutons pour la saison 2026 chez Slow Village !

 

En tant que commis de cuisine, voici les missions qui vous seront confiées :

 

🥕 Préparer les ingrédients et assister le cuisinier dans la réalisation des plats.

📋 Respecter les fiches techniques et les normes d’hygiène et sécurité (HACCP).

🧼 Nettoyer et entretenir les plans de travail, ustensiles et équipements.

📦 Réceptionner et stocker les marchandises.

🌿 Participer à la gestion des déchets et aux pratiques écoresponsables de Slow Village.

Le profil que nous valoriserons 🌱

💼 Savoir-faire
Techniques de base en cuisine, respect des fiches techniques, hygiène et sécurité (HACCP), réception et stockage des marchandises, entretien du matériel et des espaces de travail.

🌟 Savoir-être
Rigueur, organisation, esprit d’équipe, gestion du stress et adaptabilité aux consignes du chef.

 

Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers !

 

Plusieurs postes disponibles. 

Avantages

  • Mutuelle entreprise

Réf: 3a967ce9-c326-4460-b991-590af664fad9

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Commis(e) de cuisine F/H

Slow Village Biscarrosse
Emploi saisonnier - 1 mois
Temps plein
Biscarrosse
1915,22 EUR (€) - 1915,22 EUR (€) / mois
À partir du 01.09.2026

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Slow Village, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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