Cuisinier(e) F/H

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Mise à jour le 03/02/2026

  • Etablissement :  Mas de Saboth

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 7 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vers

  • Salaire 13 EUR (€) - 13,20 EUR (€) / heure

  • À partir du 16.03.2026

Notre univers unique 🌱

Le camping Mas de Saboth 🌿 fait partie d'un groupe d'hôtellerie de plein air qui propose des séjours nature, authentiques et confortables, inspirés du slow tourisme ☀️ Ici, on prend le temps, on se reconnecte à l’essentiel et on profite d’un environnement préservé ✨ Nous rejoindre, c’est évoluer dans une ambiance conviviale, écologique et centrée sur l’expérience client. Nous cuisinons pour les groupes d'avril à juin puis en septembre/octobre, et en restauration traditionnelle en juillet/août. 

📍 Ce qui vous attend

📢 Nous recrutons pour la saison 2026 chez Slow Village !

 

En tant que cuisnier(e), voici les missions qui vous seront confiées :

 

🍲 Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et fiches techniques.

🧹 Organiser et maintenir propre le poste de travail en respectant les normes HACCP.

📦 Gérer les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement.

👩‍🍳 Assister le chef et contribuer à la satisfaction des clients avec une cuisine savoureuse et responsable.

Le profil que nous valoriserons 🌱

💼 Savoir-faire
Maîtrise des techniques culinaires, organisation du poste, respect des normes HACCP, gestion des stocks et anticipation des besoins.

🌟 Savoir-être
Rigueur, gestion du stress, esprit d’équipe, autonomie, initiative et sens du service pour une cuisine savoureuse et qualitative.

 

Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers !

Réf: 72fb104b-0062-4ba9-bc14-3e3d23bc873e

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Cuisinier(e) F/H

Mas de Saboth
Emploi saisonnier - 7 mois
Temps plein
Vers
13 EUR (€) - 13,20 EUR (€) / heure
À partir du 16.03.2026

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Slow Village, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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