Employé(e) de ménage F/H

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Publiée le 13/01/2026

  • Etablissement :  Slow Village Saint-Martin-de-Ré

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Martin-de-Ré

Notre univers unique 🌱

Envie de travailler dans un lieu où la nature est au cœur du quotidien ? Rejoindre Slow Village Saint-Martin de Ré, c’est intégrer une équipe passionnée, au sein d’une structure à taille humaine et d’un projet inspirant. Chez Slow Village, chaque action a du sens : préserver l’authenticité des lieux et offrir des expériences humaines et enrichissantes 🌱

Description du poste

📢 Nous recrutons pour la saison 2026 chez Slow Village !

 

En tant qu'employé(e) de ménage, voici les missions qui vous seront confiées :

 

🧽 Préparer les cottages en vue de l'ouverture et participer à l'hivernage des cottages à la fermeture du village.

🧹 Nettoyer et entretenir hébergements et parties communes selon les standards Slow Village

🔍 Vérifier les équipements et signaler les dysfonctionnements

🧼 Appliquer les protocoles d’hygiène et le tri des déchets

✔  Respecter les procédures et le matériel mis à disposition.

🤝 Collaborer avec les autres services pour une prestation optimale

Profil recherché

💼 Savoir-faire


Maîtrise du nettoyage et entretien, respect des normes d’hygiène et sécurité, utilisation du matériel adapté, repérage et signalement des dysfonctionnements, rigueur, organisation et autonomie, résistance physique et adaptabilité, pratiques écoresponsables.

 

🌟 Savoir-être
Esprit d’équipe, sens du service et attention aux clients, discrétion et respect de la vie privée.

Avantages

  • Logement

Réf: 1d3aa5f7-265c-434f-9dc9-7fde15fab8a8

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Employé(e) de ménage F/H

Slow Village Saint-Martin-de-Ré
Emploi saisonnier - 6 mois
Temps plein
Saint-Martin-de-Ré

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Slow Village, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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