Serveur (H/F) Extra F/H

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Publiée le 13/05/2026

  • Etablissement :  Mas de Saboth

  • Type de contrat :  CDD - 1 jour

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Vers

  • Salaire 12,11 EUR (€) - 12,65 EUR (€) / heure

Notre univers unique 🌱

Le camping Mas de Saboth 🌿 fait partie d'un groupe d'hôtellerie de plein air qui propose des séjours nature, authentiques et confortables, inspirés du slow tourisme. 🐢☀️ Ici, on prend le temps, on se reconnecte à l’essentiel et on profite d’un environnement préservé. ✨ Nous rejoindre, c’est évoluer dans une ambiance conviviale, écologique et centrée sur l’expérience client.

📍 Ce qui vous attend

📢 Nous recrutons pour la saison 2026 chez Slow Village !

 

En tant que serveur, voici les missions qui vous seront confiées :

 

🤝 Accueillir et conseiller les clients sur la carte et les produits locaux.

🥘 Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons.

🧹 Préparer, dresser et entretenir les espaces de service.

💳 Encaisser les paiements et gérer les additions.

🌟 Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes.

🧼 Appliquer les normes d’hygiène et sécurité alimentaire.

👩‍🍳 Collaborer avec la cuisine pour un service fluide.

Profil recherché

💼 Savoir-faire
Service en salle et terrasse, prise de commande et encaissements, respect des normes d’hygiène, organisation et gestion des flux.

🌟 Savoir-être
Sens du service et de l’écoute, esprit d’équipe, gestion du stress, adaptabilité et réactivité.

 

Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers !

Réf: 24129eae-5993-4563-a504-2af3456884df

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Serveur (H/F) Extra F/H

Mas de Saboth
CDD - 1 jour
Temps partiel
Vers
12,11 EUR (€) - 12,65 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Slow Village, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Slow Village et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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