Chef de projet EMR F/H

L'entreprise

Solutions&co est l’agence de développement économique de la région des Pays de la Loire.

Elle agit pour le compte de la Région des Pays de la Loire et a pour mission de renforcer le développement économique du territoire. Elle facilite l’implantation de nouvelles entreprises sur le territoire et accompagne le développement des entreprises déjà installées.

Elle est guidée par deux objectifs : développer la compétitivité des entreprises ligériennes et l’attractivité du territoire afin de créer de la croissance et de l’emploi. Pour cela, elle co-construit des solutions intégrées en s’appuyant sur l’ensemble des acteurs de l’écosystème régional.

Solutions&co concentre son action sur 4 domaines d’activité :

• Territoires & entreprises,
• Attractivité internationale,
• Innovation & mutations économiques,
• Tourisme.
• Booster la compétitivité des entreprises et des territoires en anticipant et en accélérant la prise en compte des transitions numérique et énergétique, la robotique, ainsi que les évolutions vers l’industrie du futur
• Animer le Réseau de Développement de l’Innovation : mettre en relation les entreprises avec les compétences les plus adaptées pour répondre à leurs problématiques de développement
• Contribuer au développement des entreprises locales
• Accompagner l’ensemble des développeurs économiques du territoire dans leur politique de développement économique (via le RDE : Réseau des Développeurs Économiques)
• Faciliter l’implantation d’entreprises sur le territoire
• Agir en faveur de l’emploi et de la formation

La direction compétitivité, qui compte environ 45 personnes, agit pour :

• Booster la compétitivité des entreprises et des territoires en anticipant et en accélérant la prise en compte des transitions numérique et énergétique, la robotique, ainsi que les évolutions vers l’industrie du futur
• Animer le Réseau de Développement de l’Innovation : mettre en relation les entreprises avec les compétences les plus adaptées pour répondre à leurs problématiques de développement
• Contribuer au développement des entreprises locales
• Accompagner l’ensemble des développeurs économiques du territoire dans leur politique de développement économique (via le RDE : Réseau des Développeurs Économiques)
• Faciliter l’implantation d’entreprises sur le territoire
• Agir en faveur de l’emploi et de la formation

Description du poste

Le département Innovation & Mutations Economiques de Solutions&co comprend 15 personnes et a pour mission d’accompagner le développement économique des entreprises et des territoires par l’innovation. Les objectifs sont :

• d’accroître le nombre d’entreprises engageant des démarches d’innovation par des actions de sensibilisation, de promotion et par l’accompagnement de projets.
• de dynamiser la compétitivité des entreprises en les aidant à comprendre et anticiper les changements économiques, technologiques, sociétaux ou réglementaires qui peuvent impacter leurs activités

Le présent poste concerne un remplacement dans le cadre d’un congé maternité et s’inscrit dans l’action au profit de l’émergence des Energies Marines Renouvelables (EMR). La Région des Pays de la Loire a engagé il y a plusieurs années de cela une mutation de son économie maritime afin de faire émerger une filière des EMR. De fait actuellement la région représente près de la moitié des emplois industriels français de la filière ainsi que de la recherche publique.

Ce poste de chef de projet EMR doit accompagner cette mutation en cours, en visant à conforter la place de leader national et en renforçant les retombées économiques pour le territoire et le développement de l’emploi.

Sur la base de la compréhension des enjeux du secteur, des caractéristiques du territoire, des attentes détectées, des initiatives identifiées, est mis en œuvre une stratégie de développement thématisé. Le chef de projet créé une dynamique collective au bénéfice du territoire, en travaillant en relation étroite avec les pôles, clusters, collectivités et têtes de réseaux régionales. Il(elle) pourra être amené à être en contact direct avec l’élu régional en charge des EMR pour le déploiement des actions. Il/elle sera également le référent interne sur ce sujet, en appui des différentes équipes et métiers de l’Agence. Le mode d’intervention privilégié sera le format d’actions collectives.

Il(elle) favorisera une ouverture nationale et européenne des acteurs économiques : recherche de solutions testées dans d’autres régions européennes, création de liens et de partenariat avec des régions et des acteurs clés, montage de projets européens, … . Cette mission pourra impliquer des déplacements en France et à l’étranger.

Il pourra être l’interlocuteur privilégié des partenaires pour identifier avec eux des actions et des thématiques à développer.

Enfin il conviendra de travailler à la valorisation de l’excellence de cette filière des EMR en Pays de la Loire.

Cette mission se traduira notamment par la mise en place des activités suivantes pendant le second semestre 2020 :

• Organisation en lien avec une Assistance à Maitrise d’Ouvrage d’un évènement sur la fertilisation croisée entre les EMR et les autres filières industrielles
• Préparation de l’accueil en Pays de la Loire de Seanergy qui se tiendra en juin 2021.
• Organisation ou appui à l’organisation de Learning Expedition et missions internationales (Scandinavie, Irlande, …)
• Accueil de délégations internationales dans le but de favoriser des partenariats économiques (Danemark, …)
• Mise à jour de la base de données régionale des compétences sur les Energies Marines Renouvelables, et transfert sur un nouvel outil
• Animation du site web sur les Energies Marines Renouvelables
• Accompagnement des suites de l’Appel à Manifestations SeaGrid
• Assurer la diffusion des appels d’offre des consortiums éoliens offshore français auprès des entreprises ligériennes
• Préparation d’un évènement de rencontre entre le consortium EMYN et les entreprises du Territoire
• Participation à FOWT, Windenergy
• Suivi du projet européen Ocean EraNet Cofound

Profil recherché

Expériences requises

• Issu d’une formation initiale Bac+5, avec une première expérience professionnelle
• De préférence pouvoir appréhender les enjeux au croisement de la transition énergétique et du secteur maritime

Savoir-faire

• Savoir créer une dynamique collective autour des projets portés
• Savoir animer et fédérer des réseaux
• Maitriser la gestion de projet
• Savoir animer des réunions, des groupes de travail
• Posséder des compétences d’analyse et de synthèse
• Capacité à la gestion de projets simultanés, ce qui suppose une certaine adaptabilité et capacité de planification
• Pouvoir comprendre et travailler à la fois avec le monde des entreprises et celui des collectivités
• Maitriser la rédaction de notes, et savoir établir des documents de présentation adaptés à différents publics
• Avoir une sensibilité aux problématiques de communication et de marketing
• Anglais professionnel

Savoir-être

• Orienté vers la proposition de solutions (profil « problem solver »)
• Avoir une culture du résultat et du livrable
• Bonne qualité relationnelles et capacités de dialogue
• Réactivité et facilité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation
• Autonome et capacités à prendre des initiatives
• Disponibilité, facilité d’adaptation, respect des priorités et des engagements
• Capacité à comprendre la commande et à rendre compte
• Dynamisme
• Ouverture d’esprit

Réf: 990a2581-6438-4415-cc2c-08d80aff8fe4