Chargé de conseil « emploi » pour les entreprises F/H

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Publiée le 28/06/2024
  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Nantes

Qui sommes-nous ?

Chez Solutions&co, nous avons à cœur de développer l’économie de la région des Pays de la Loire.

 

En bref, nous facilitons l’implantation de nouvelles entreprises sur le territoire et nous accompagnons le développement des entreprises déjà installées. Nous agissons pour le compte du Conseil régional des Pays de la Loire.

 

Notre objectif : booster la compétitivité des entreprises ligériennes et l’attractivité du territoire afin de créer de la croissance et de l’emploi. Pour cela, nous construisons des solutions intégrées en nous appuyant sur l’ensemble des acteurs de l’écosystème régional.

 

Ce que l'on recherche pour ce poste chez Solutions&co ? Une expertise dans votre domaine, un bon esprit d’équipe, de l’autonomie et de la débrouillardise, un zeste d’humour et une bonne dose de respect et de bienveillance.

 

Pourquoi Solutions&co ?

·         Des avantages multiples : tickets restos, bonne mutuelle, accord télétravail...

·         De nombreux métiers chez Solutions&co, des compétences et des expertises diverses… c’est tout un monde qui va s’ouvrir à vous !

·         Un job qui a du sens : vous œuvrerez pour le développement local et l’attractivité du territoire.

·         Nos valeurs, nous les partagerons et nous serons ensemble facilitateurs, engagés, experts, performants et soucieux de l’intérêt public ! 

Votre future mission

Vous recherchez un job qui a du sens ? Vous voulez agir pour l’emploi ? Nous vous donnons les moyens d’aider concrètement les entreprises qui ont besoin de recruter.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui accompagne les entreprises sur tous les sujets de développement économique, votre mission sera d’apporter une expertise « emploi ».

 

En effet, un trop grand nombre de dirigeants et de responsables des ressources humaines méconnaissent les dispositifs de la Région et de ses partenaires pour faciliter leurs recrutements et intégrer de nouvelles compétences.

 

A partir de l’analyse des besoins des entreprises en matière d’emploi/recrutement, vous guiderez vos interlocuteurs afin qu’ils puissent se saisir des dispositifs d’aide de la Région Pays de la Loire pour recruter, former et intégrer les compétences recherchées par leurs entreprises ; lorsque leurs besoins ne relèvent pas de ces dispositifs, vous les orienterez vers les partenaires de la Région en l’occurrence France Travail.  

 

Pami les entreprises bénéficiaires de vos conseils :

  • Les entreprises utilisatrices de nosemplois.fr; vous travaillerez en étroite collaboration avec votre collègue en charge d’administrer cette plateforme régionale d’aide au recrutement pour renforcer l’accompagnement de ces entreprises et les aider à trouver des solutionsadaptées à leurs besoins;
  • Les entreprises accompagnées par vos collègues développeurs économiques pour intégrer pleinement les questions «emploi/formation/ressources humaines»,
  • Les entreprises qui ne connaissent pas encore les services de notre agence et présentent d’importants besoins de recrutement afin de leur proposer un service «à 360°» pour faciliter leur développement ou leur implantation en Pays de la Loire.

Sur le plan opérationnel, vous consacrerez 50% de votre temps minimum à « aller vers les entreprises »

Par ailleurs, vous préparerez et mettrez en œuvre, en lien avec la Direction de la communication de la Région, les actions de promotion du site auprès de partenaires potentiels et assurerez le suivi de ces partenariats. Vous serez ponctuellement amené à administrer la plateforme nosemplois.fr sur des fonctions basiques.

 

CDD avec perspective de CDI.

Et si c'était vous ?

Vous connaissez les dispositifs « emploi/formation » à destination des entreprises, ainsi que l’écosystème des acteurs publics de l’emploi-formation.

Vous avez une première expérience de conseil à l’entreprise sur les volets RH ou formation permettant de bien appréhender les leviers d’aide au recrutement.

Commercial dans l’âme, vous savez approcher et convaincre avec courtoisie.

Vous savez faire preuve de pédagogie et de patience, vous aimez expliquer en vous adaptant à différents publics.

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Le poste n'est plus à pourvoir.

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