Préparateur de chantier F/H

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Publiée le 31/03/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Le Havre

L'entreprise

Agence d'emploi localisée à Port-Jérôme-sur-Seine, Sopres Intérim est depuis plus de 10 ans le partenaire des recrutements de nombreux professionnels de la région normande. 

Nous sommes situés à la sortie de Port Jérôme sur Seine Route de Norville. 

Nous travaillons dans tous les domaines d'activités sauf médical. 

Nous sommes une entreprise certifiée MASE depuis 2012 et certifiée CEFRI depuis 2024.

Description du poste

Nous recherchons pour plusieurs de nos clients un Préparateur de Chantier (H/F).

 

Vos missions :

  • Etudier les pièces du marché
  • Identifier et lister l'ensemble des moyens matériels nécessaires à la réalisation du chantier
  • S'assurer de la disponibilité des approvisionnements
  • Participer aux choix des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service achats ou le Chargé d'Affaires

Profil recherché

  • Excellente lecture et analyse de plans
  • Forte capacité d’anticipation et de planification
  • Rigueur, méthode et sens du détail
  • Réactivité face aux imprévus

Réf: 1d81ed48-61f7-4888-9980-e1fda2990ce9

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Préparateur de chantier F/H

Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Le Havre

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Sopres Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Sopres Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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