Conseiller(ère) immobilier transaction 2.0 Saint-Maixent-l'Ecole F/H

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Mise à jour le 09/09/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Maixent-l'Ecole

  • Salaire 22800 EUR (€) - 70000 EUR (€) / an

Square Habitat Charente-Maritime Deux-Sèvres

Square Habitat CMDS est le réseau immobilier du Crédit Agricole qui compte 550 000 Clients et finance 4 projets immobiliers sur 10 sur le territoire. Notre présence sur les marchés Banque, Assurance, Immobilier et les solutions globales que nous proposons à nos clients permettent de participer à hauteur 50% de la production de nos conseillers immobiliers. L’entreprise compte plus de 100 salariés répartis sur 30 points de vente en Charente-Maritime (17) et dans les Deux-Sèvres (79).

Description du poste

Vous avez une expérience réussie de l’immobilier et une bonne connaissance de votre secteur d’activité ? Besoin de sécuriser votre parcours et d’un nouveau challenge ?

Nous recherchons un(e) conseiller(e) immobilier transaction en CDI, statut salarié VRP, sur le secteur de Saint-Maixent-l'Ecole !

 

Rejoignez notre nouveau modèle : des conseillers(e) salarié(e)s autonomes, disposant de tous les outils digitaux nécessaires au travail à distance, d’une équipe commerciale, d’un parcours d’intégration et d’un accompagnement managérial continus ! Les synergies avec la Banque vous permettront d’accroitre, a minima, de 30% votre activité dans une relation « centré client ».

 

Pourquoi rejoindre les équipes de Square Habitat ?

  • Vous ferez partie d’une équipe de professionnels, tous formés aux métiers de l’immobilier
  • Vous rejoindrez une entreprise solide, ancrée dans son territoire et fière de ses valeurs de proximité et d’engagements au service de ses clients
  • Vous intégrerez le tissu local et accompagnerez les clients dans un projet de vie

 

Votre mission principale consiste à accompagner vos clients dans l’achat ou la vente de biens immobiliers. En lien avec votre manager, vous serez autonome et responsable sur les missions confiées :

  • Prise de contact avec les habitants de votre secteur, prospection et animation de votre réseau
  • Conseil immobilier (analyse des besoins, des problématiques de recherche ou de vente, projets de financement, visites de biens,…) et découverte des projets de vie des personnes que vous rencontrez
  • Réalisation des estimations et constitution d’un stock de biens à vendre
  • Promotion des biens confiés sous mandat
  • Rôle de trait d’union entre vendeurs et acheteurs,
  • Veiller chaque jour au suivi et à la satisfaction de vos clients
  • Participation à la vie de l’agence

 

Ce que l’on vous propose :

  • La force d’un grand groupe dans une agence à taille humaine
  • Un parcours d’intégration et de formations
  • Un management de proximité et un environnement de travail dynamique
  • Un soutien administratif et marketing par l’entreprise
  • Un salaire compétitif et des commissions attractives (suivant votre expérience et vos compétences)
  • Divers avantages sociaux

 

A l’issue d’un accompagnement sur mesure, alliant théorie et pratique, vous serez amené(e) à intégrer rapidement votre agence auprès de votre manager et de l’équipe.

 

Salaires & avantages :

  • Statut Salarié VRP
  • Rémunération fixe entre 22 800 € et 26 400 € (selon performance commerciale et expérience)
  • Variable sur commission jusqu’à 22%
  • Primes liées à l'activité commerciale
  • Remboursement des frais kilométriques
  • Mutuelle/prévoyance
  • Formations (dont loi ALUR)
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Tickets restaurant
  • Accord d'intéressement
  • Avantages CSE

 

Vous êtes convaincu(e) ? Alors n’hésitez plus et mettez en lumière votre talent.

Profil recherché

  • Une personnalité, femme ou homme de terrain, avec une aisance relationnelle, de la détermination et favorisant les échanges directs
  • Une expérience immobilière réussie (de 2 ans minimum), idéalement avec une bonne connaissance du secteur
  • Des connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment sont évidemment des atouts
  • Permis B obligatoire

 

Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous !

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Nos avantages

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Accord d'intéressement
  • Avantages CSE

Réf: b6236c55-398e-454b-a47d-a41976a68af5

Le poste n'est plus à pourvoir.

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