Electrotechnicien F/H

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Publiée le 10/04/2024
  • Etablissement :  Lusseau

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pont-Saint-Martin

  • Salaire 12 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

L'entreprise

Plus qu'une entreprise nous sommes une famille !

SQUIBAN c'est plus de 300 collaborateurs répartis sur 23 agences en France. Notre entreprise est reconnue dans le milieu des serres industrielles/recherche et de l’électricité industrielle.

LUSSEAU, agence du groupe SQUIBAN, est une entreprise reconnue dans la gestion du climat et l’optimisation des ressources énergétiques.

Nous travaillons sur les réseaux de chauffage, l’énergie fatale, les cogénérations, les chaufferies bois, la climatisation, la ventilation, le traitement de l’air et de l’eau (biofiltration et UV).

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Electrotechnicien F/H

Description du poste

Vos missions principales :

 

• Réaliser à partir d'un plan les opérations de câblage électriques, raccordement, essais, mise sous tension, mis en service,

• Utiliser les moyens de mesure et les outils de diagnostic,

• Appliquer les procédures d'essais et de contrôle,

• Effectuer tous travaux de dépannage et de maintenance des installations,

• Finaliser les installations de chantier, essais et mis en service de système de gestion du climat à l'intérieur des serres.

 

Des déplacements géographiques sont à prévoir sur les départements limitrophes.

Profil recherché

Issu d’une formation de type BTS Electrotechnique/ Licence MEE, vous avez une première expérience réussie en tertiaire/ industrie.

Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous avez un bon esprit d’équipe et vous avez une aisance relationnelle face à nos clients.

 

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Réf: 31b0d351-10e1-4ef8-892d-28d9269a92cf

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Electrotechnicien F/H

Lusseau
CDI
Temps plein
Pont-Saint-Martin
12 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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