Technicien Bureau d'études en énergie renouvelables F/H

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Publiée le 22/03/2024
  • Etablissement :  CLAIE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Loireauxence

  • Salaire 28000 EUR (€) - 36000 EUR (€) / an

L'entreprise

Plus qu'une entreprise nous sommes une famille !

SQUIBAN c'est plus de 300 collaborateurs répartis sur 23 agences en France. Notre entreprise est reconnue dans le milieu des serres industrielles/recherche et de l’électricité industrielle.

L’entreprise CLAIE est depuis plus de 25 ans spécialisée dans la conception, l’installation et la maintenance de structures et équipements de serres, mais également les systèmes d'irrigation plein champs et le photovoltaïque.

 

Description du poste

En appui du chargé d’affaires vous aurez pour missions :

 

- Préparer le dossier technique
- Réalisation des plans techniques

- Contrôler la faisabilité des réalisations

- Prise de cote chez les clients

 

Vos avantages:

  • Poste à pourvoir en CDI
  • Rémunération évolutive selon profil
  • Mutuelle et Prévoyance 
  • Entreprise familiale 
  • Ambiance conviviale

Profil recherché

Idéalement diplômé(e) d'une formation technique supérieure dans les énergies renouvelables et/ou électricité et reconnu(e) pour vos compétences commerciales, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire en photovoltaïque.

 

Vous maîtriser SketchUp Pro ou Archelios Pro.


A ce titre, vous bénéficiez d'une bonne connaissance du marché de l'énergie, du domaine photovoltaïque. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), motivé(e) avec un caractère affirmé pour le développement de solutions techniques ad hoc. Vous êtes à l’aise sur le travail en hauteur pour pouvoir faire des prises de cote chez les clients.

Réf: baad9579-ae91-456e-94fa-efe992d1dd18

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Technicien Bureau d'études en énergie renouvelables F/H

CLAIE
CDI
Temps plein
Loireauxence
28000 EUR (€) - 36000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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