Technicien de maintenance et mise en service F/H

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Publiée le 14/02/2024
  • Etablissement :  SQUIBAN 29

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Plougastel-Daoulas

  • Salaire 12 EUR (€) - 15 EUR (€) / heure

L'entreprise

Plus qu'une entreprise, nous sommes une famille!

SQUIBAN c'est 312 collaborateurs répartis sur 22 agences en France. Notre entreprise est reconnue dans le milieu des serres industrielles/recherche et de l’électricité industrielle souhaite développer son activité.

Nous sommes spécialisés en gestion du climat et dans l’optimisation des ressources énergétiques. Nous travaillons sur les réseaux de chauffage, l’énergie fatale, les cogénérations, les chaufferies bois, la climatisation, la ventilation, le traitement de l’air et de l’eau (biofiltration et UV).

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Technicien de maintenance et de mise en service F/H

Description du poste

Vos missions principales :

  • Assurer le bon fonctionnement des installations CVC
  • Réaliser des prestations de maintenance préventive ou de dépannage
  • Etre garant de la relation client
  • Assurer la sécurité des installations ainsi que la vôtre
  • Contribuer à l'efficacité des installations de production de fluides, vapeur, air comprimé.

Avantages: 

  • Véhicule de service fourni
  • Indemnité de repas
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance
  • Rémunération attractives selon expérience
  • Entreprise à taille humaine
  • Ambiance conviviale

Des déplacements géographiques sont à prévoir sur les départements limitrophes.

Profil recherché

Vous avez une expérience de minimum 5 ans en maintenance industrielle.

Vous avez des connaissances en électricité et automatisme.

Vous êtes à l'aise avec le contact client, vous êtes autonome.

 

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !

Réf: e3b3c49d-afa0-47d0-ab43-8f7d1496875b

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Technicien de maintenance et mise en service F/H

SQUIBAN 29
CDI
Temps plein
Plougastel-Daoulas
12 EUR (€) - 15 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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