Chargé(e) de communication F/H

L'entreprise

🔔 Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.

Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

Le poste

🚀Au sein du service Agence et aux côtés d’une équipe disruptive par nature managée par Charlotte, ton rôle au quotidien sera d'apporter ton soutien sur des missions de communication complexes et d'apporter une touche personnelle à l'identité de marque.

L'Agence étant au cœur de l'entreprise, tu travailleras souvent pour les différents pôles et services de Steeple : commerce, RH, marketing...

🤝 À ce titre, tu auras pour missions de :

• Créer des contenus à destination des publics externes : Communication corporate (articles, brèves, publicité, édition du magazine de l’été, interview, etc..) et Clients (newsletter, idées de publications etc.)

• Suivre et mettre à jour le site internet en termes de contenu

• Gérer la mise en page, la rédaction et l'envoi d'emailing

• Créer des supports de communication diverses

• Mettre à jour et créer des outils d’aide à la vente en répondant aux besoins internes

• Traduire des contenus pour accompagner notre internationalisation

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

• On dit de toi que tu es un(e) chargé(e) de communication avec des compétences rédactionnelles exceptionnelles
• Tu as une forte sensibilité social média
• Tu es de nature curieuse, tu ne supportes pas de laisser tes questions sans réponses
• Tu es aussi bien créatif(ve) que structuré(e)
• Des notions en graphisme et la maîtrise des langues seraient des plus

Le processus recrutement

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Lucile, chargée de recrutement
• Étape 2 : Entretien avec Charlotte, manager de l'agence
• Étape 3 : Mise en situation
• Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

La vie au travail

Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple:

• Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
• Une super mutuelle : Alan
• Flex office, hybride working et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
• Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
• L’ambition d’être toujours meilleur

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et ainsi perpétuer nos ambitions d'excellence en termes de communication, partage-nous ta candidature !

N’hésite pas à nous communiquer ton portfolio et n’oublie pas, sur ce poste et au sein du pôle communication la créativité et l'audace sont clés ! 🎨

À très vite, Lucile ! 🔔

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