Responsable partenariats F/H

Je postule
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

  • Salaire 50000 EUR (€) - 70000 EUR (€) / an

L'entreprise

đź”” Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.

Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

Le service partenariat

CrĂ©Ă© depuis maintenant dĂ©but 2021, le partenariat chez Steeple, c'est l'ambition d'ĂŞtre entourĂ©s d'un rĂ©seau de partenaires qui sont des agences de communication, des cabinets RH, des agences de conseil en transformation digitale ou en marque employeur qui ont vocation Ă  pousser Steeple Ă  leurs clients. Les problĂ©matiques de ces derniers sont les mĂŞmes que les nĂ´tres : fidĂ©liser les collaborateurs, recruter et rĂ©duire le turnover via l'amĂ©lioration de leur communication interne.

Le partenariat chez Steeple prend une place de plus en plus importante, le but étant d'aller générer 30 à 40 % de chiffre d'affaires supplémentaire grâce à ce réseau.

🤙En devenant Steepleien.ienne, tu rejoindras une équipe de choc:

  • GaĂ©tan : chargĂ© de comptes partenariat, le roi des expressions originales que tout le monde fini par utiliser
  • Malo : chargĂ© de comptes partenariat, sa rĂ©partie et son humour ne te laisseront pas indiffĂ©rent(e)

Une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer


Notre équipe partenariat : Gaétan, Bastien et Malo


Le poste

🚀Rattaché(e) au pôle commerce, ton rôle consistera à faire grandir le programme partenaire chez Steeple en assurant la création, la formation, le suivi et l'accompagnement commercial d'un portefeuille de partenaires.

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

  • Structurer l'offre partenaire
  • Mettre en place des actions pour activer la collaboration : promotion du partenariat, organisation d'un Ă©vĂ©nement, prĂ©sence commune Ă  un salon…
  • Assurer la formation des partenaires pour les aider Ă  monter en compĂ©tences autour de l'outil Steeple (Ă  la fois sur la partie commerciale et sur la partie accompagnement)
  • Assurer la gestion des leads entrants apportĂ©s par les partenaires et assurer la vente par dĂ©monstration de l’outil Steeple pour les transformer en clients fidèles
  • Participer Ă  la structuration de l’offre partenaire et sa mise en place autour de la solution Steeple en lien avec les expertises des ces derniers
  • Conseiller les partenaires sur leur stratĂ©gie de dĂ©veloppement commercial, notamment autour de l'expertise communication interne
  • Participer Ă  la structuration de l’offre partenaire
  • Assurer le reporting et le suivi des KPI’S

Une expĂ©rience de 5-7 ans en tant que commercial terrain en BtoB est attendue. Le poste est basĂ© Ă  Rennes et des dĂ©placements sont Ă  prĂ©voir.

Le profil recherché

đź’Ş Pour accomplir toutes ces missions :

  • Tu maitrises les techniques commerciales et de dĂ©monstrations
  • Tu sais travailler en mode gestion de projet
  • Tu es une personne curieuse et sait ĂŞtre force de proposition
  • On dit de toi que tu es quelqu'un d'organisĂ©(e)

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

Le processus recrutement

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

  • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique ou en visio avec Fabien, chargĂ© de recrutement
  • Étape 2 : Entretien avec ClĂ©ment, le directeur commercial
  • Étape 3 : Mise en situation et entretien avec ClĂ©ment
  • Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

La vie au travail

Ce qui fait la force de Steeple :

  • Une grille de rĂ©munĂ©ration performante, transparente et Ă©quitable basĂ©e uniquement sur les compĂ©tences
  • Une super mutuelle : Alan
  • Flex office et hybride working (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
  • Une Office manager dĂ©diĂ©e au bien-ĂŞtre au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
  • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
  • L’ambition d’être toujours meilleur

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablĂ©es (si tu es plutĂ´t mario kart ou jeux de sociĂ©tĂ©, ça marche aussi), partage nous ta candidature !

A très vite, Fabien ! đź””

RĂ©f: 60455a1a-d60d-4857-a90d-8a76d02ba2d4

Le poste n'est plus à pourvoir.

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