Data Analyst F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Rennes
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Salaire 40000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an
L'entreprise
đź”” Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.
Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.
Le pôle transverse
Le pôle transverse est clé au sein de Steele puisqu'il touche aux ressources humaines, à la finance et aux systèmes d'informations. Sa mission est d'accompagner les collaborateurs de l'entreprise au quotidien. Pour ce faire nous créons un nouveau service Data qui aura pour objectif de répertorier et centraliser toutes les données de l'entreprise. C'est un enjeu important pour la croissance de l'entreprise qui va transformer Steeple.
Cette première création de poste va apporter plusieurs ouvertures de postes pour constituer une équipe par la suite.
🤙En devenant Steepleien.ienne, tu travailleras aux côtés d'une équipe de choc qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer.
Le poste
🚀 Dans un contexte de forte croissance, ton rôle sera de récolter toutes les données des différents services et de les compiler pour participer au développement de Steeple en apportant ton expertise métier.
Véritable expert, tu évolueras en contact direct avec Jean-Baptiste le président fondateur. Tu participeras à la création du service.
🤝 À ce titre, tu auras pour missions de :
- Recueillir, extraire et traduire des données business en données statistiques
- Mettre en Ĺ“uvre une data warehouse
- Créer des dashboards, mettre en place des KPIs et reporting de performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes
- Construire de nouveaux modèles de big data en automatisant les process/requêtes
- Assurer une veille technologique des nouveaux outils visant à l’améliorer l’analyse des données
Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
đź’Ş Pour accomplir toutes ces missions :
- Tu maîtrises les techniques de gestion de projet et d'accompagnement au changement
- Tu disposes d'une expérience significative sur des langages de programmation
- Tu es très à l'aise avec des outils de BI et statistiques
- Evidemment ton relationnel est hors pair
- Tu es déterminé(e) et sais être force de persuasion
- Tu parles anglais couramment
Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.
Le processus recrutement
🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargé de recrutement
- Étape 2 : Entretien manager
- Étape 3 : Mise en situation technique
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur
La vie au travail
Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple :
- Une grille de rémunération performante, transparente et agile basée uniquement sur les compétences
- Une super mutuelle : Alan
- Flex office et hybride working (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
- Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
- L’ambition d’être toujours meilleur
Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de baby-foot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage-nous ta candidature !
À très vite, Thomas ! 🔔
RĂ©f: 2ff7416f-482c-4a38-aabd-28a66506145b
Le poste n'est plus à pourvoir.