Développeuse / Développeur Front-end F/H

Je postule
Mise à jour le 22/05/2023
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lyon

  • Salaire 35000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an

L'entreprise

đź”” Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.

Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

Le pôle produit

En tant que solution phygitale, l’outil Steeple est accessible depuis de grands Ă©crans tactiles, des smartphones et des ordinateurs. Derrière tous ces Ă©crans, une Ă©quipe dĂ©diĂ©e au produit. Sa mission ? Veiller Ă  ce que la solution Steeple remplisse la sienne : amĂ©liorer chaque jour un peu plus la vie au travail de milliers de collaborateurs. 

Avec un trafic Ă©levĂ© et une forte croissance, les enjeux de l'Ă©quipe sont nombreux : garder une plateforme stable, amĂ©liorer l'UX et rĂ©duire la dette technique en conservant un rythme soutenu d'Ă©volutions produit.

Pour cela, nous avons deux services dĂ©diĂ©s : le service projet oĂą nous retrouvons nos product owner par exemple et le service dev au sein duquel nous avons nos dĂ©veloppeurs.

🤙En devenant Steepleien.ienne, tu rejoindras une Ă©quipe de choc managĂ©e par :

  • SĂ©bastien : notre super chief product officer de plus de 20 ans d'expĂ©rience
  • JĂ©rĂ©my : manager du service dev, capitaine du bateau qui garde le cap, toujours dans la bonne humeur

Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer

Notre équipe produit : Sébastien, Cheunn, Maxence, Erwan, Nina, Sébastien, Erwan, Jennifer, Théo, Nicolas, Morgan, Nicolas, Etienne, Alex, Jean-Christophe, Guillaume, Olivier, Jérémy, Sébastien, Aurélien et Eddy

Le poste

🚀 Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un développeur Front-end qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe R&D de choc !

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

  • DĂ©velopper des fonctionnalitĂ©s sans compromettre la qualitĂ© du code
  • Garantir la qualitĂ© du code, rĂ©soudre les problèmes techniques et mettre en place des phases de tests
  • RĂ©flĂ©chir Ă  des sujets challengeant d’amĂ©lioration UI/UX, d’automatisation, de factorisation de code et d’interactions et de dialogues avec API
  • Assurez une veille permanente sur les technologies ainsi que sur les bonnes pratiques

Le poste est basé à Lyon ou en Full remote et en CDI et à pourvoir immédiatement.

Le profil recherché

đź’Ş Pour accomplir toutes ces missions :

  • Au moins 3 ans d'expĂ©rience dans le dĂ©veloppement web
  • MaĂ®trise de VueJS (Nuxt serait un plus)
  • Une forte autonomie dans le travail au quotidien
  • Une rĂ©elle passion pour les challenges techniques !

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

    Le processus recrutement

    🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

    • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique ou en visio avec Fabien, chargĂ© de recrutement
    • Étape 2 : Entretien avec SĂ©bastien, notre directeur produit
    • Étape 3 : Mise en situation
    • Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

    La vie au travail

    Parce que chez Steeple, nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple :

    • Une grille de rĂ©munĂ©ration performante, transparente et Ă©quitable basĂ©e uniquement sur les compĂ©tences
    • Une super mutuelle : Alan
    • Flex office, hybride working et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
    • Une Office manager dĂ©diĂ©e au bien-ĂŞtre au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
    • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
    • L’ambition d’être toujours meilleur

    Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablĂ©es (si tu es plutĂ´t mario kart ou jeux de sociĂ©tĂ©, ça marche aussi), partage nous ta candidature !

    Ă€ très vite, Fabien ! đź””

    RĂ©f: e9b400a4-c3e4-4b6c-a84d-424c38eb773d

    Le poste n'est plus à pourvoir.

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