Head of SDR F/H

Je postule
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

  • Salaire 50000 EUR (€) - 70000 EUR (€) / an

L'entreprise

đź”” Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.

Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

Le service avant-vente

La mission du service avant-vente est de gĂ©nĂ©rer des opportunitĂ©s pour l'Ă©quipe vente. Pour cela, leur mĂ©tier au quotidien est de prendre des rendez-vous qualifiĂ©s pour les commerciaux en passant par trois leviers principaux : la demande de dĂ©monstration directement sur nos sites, la prospection sortante et l'inbound marketing.

Aujourd'hui, c'est un service clé chez Steeple, car c'est une équipe qui se trouve à la base du business, qui connait parfaitement son marché et leurs cibles. Au quotidien, le rôle des commerciaux sédentaires chez nous est de comprendre les enjeux des prospects liés à la communication interne, comment ils sont structurés et comprendre quels sont leurs problématiques.

🤙En devenant Steepleien.ienne, tu rejoindras une Ă©quipe de choc managĂ©e par :

  • ClĂ©ment : premier commercial de Steeple... 1000 clients plus tard, notre directeur du pĂ´le revenu

Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer

Notre Ă©quipe avant-vente : Camille, Pierre-Yves, Justine, Alexis, Hannah, ThĂ©o, Julian, Benjamin, SĂ©verine, Vincent et Guillaume

Le poste

🚀 Au sein du pôle revenu, ton rôle sera de coconstruire et déployer la stratégie de développement commercial sur le périmètre SDR.

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

  • Contribuer Ă  l'Ă©laboration et Ă  la mise en Ĺ“uvre de la stratĂ©gie de Steeple pour la partie supĂ©rieure de l'entonnoir
  • Travailler en Ă©troite collaboration avec notre Ă©quipe acquisition ainsi que nos sales afin d'assurer un alignement adĂ©quat sur notre plan de territorial, les personas cibles, la qualitĂ© des opportunitĂ©s et le transfert de SDR Ă  Account Executive
  • Embaucher, encadrer, gĂ©rer et dĂ©velopper les compĂ©tences de ton Ă©quipe
  • Structurer et dĂ©velopper notre stratĂ©gie de prospection et nos argumentaires de vente en accord avec la stratĂ©gie de notre entreprise
  • Suivre de près les mesures et les indicateurs clĂ©s de performance dans le but d'accroĂ®tre la performance

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

đź’Ş Pour accomplir toutes ces missions :

  • Tu as un leadership naturel et une vision stratĂ©gique
  • Tu es force de proposition et curieux
  • Tu maĂ®trises les outils de vente CRM tels que Hubspot, LinkedIn, Modjo ...
  • Tu as une expĂ©rience d'au minimum 2 ans dans le management, idĂ©alement dans le SaaS

Tu as une première expérience dans le monde professionnel, idéalement dans le domaine commercial.

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

    Le processus recrutement

    🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

    • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique ou en visio avec Fabien, chargĂ© de recrutement
    • Étape 2 : Entretien + mise en situation avec ClĂ©ment, directeur du pĂ´le revenu
    • Étape 3 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

    La vie au travail

    Parce que chez Steeple, nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple :

    • Une grille de rĂ©munĂ©ration performante, transparente et agile basĂ©e uniquement sur les compĂ©tences
    • Une super mutuelle : Alan
    • Flex office et hybride working (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
    • Une Office manager dĂ©diĂ©e au bien-ĂŞtre au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
    • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
    • L’ambition d’être toujours meilleur

    Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablĂ©es (si tu es plutĂ´t mario kart ou jeux de sociĂ©tĂ©, ça marche aussi), partage-nous ta candidature !

    Ă€ très vite, Fabien ! đź””

    RĂ©f: 85c07712-5b56-40dc-ac3a-0df566dd610c

    Le poste n'est plus à pourvoir.

    Partager l'offre