Alternance vidéaste F/H

L'entreprise

🔔 Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.

Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

Le poste

🚀 Au sein du service studio et aux côtés d’une équipe de vidéastes de choc: Simon et Vincent ton rôle au quotidien sera de travailler sur le super projet documentaire sur l’histoire de Steeple.

Ce projet étant un projet documentaire, un vrai travail d'investigation et d'interview, en autre, t'attend.

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

• Aider à la préparation des tournages (briefs, création des set up, préparation du matériel et logistique)
• Participer aux tournages de vidéos témoignages : corporate, formations, recrutement… (installation des set-up, assister à la réalisation)
• Monter les vidéos
• Aider à l’étalonnage (correction colorimétrique, color grading)
• Collaborer avec le motion designer

Le poste est basé à Rennes, ouvert à un stage d'une durée minimum de 6 mois ou à une alternance.

Notre équipe marketing et communication de choc: Simon, Gwen, Claire, Nicolas, Laurette, Pascaline, Caroline, Maud, Charlotte et Vincent

Le profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

• Les mots "Adobe Premiere Pro", "After effect" ou encore "Davinci resolve" font partie de ton langage courant
• Tu as l'habitude de travailler avec des caméras Sony de la gamme Alpha et Cinéma et tu es familier avec les termes S-LOG et S-Cinétone
• Tu maitrises le montage et le mixage son
• On dit de toi que tu es une personne créative, rigoureuse et organisée

Le processus recrutement

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Lucile , chargée de recrutement
• Étape 2 : Entretien avec Nicolas, manager du studio
• Étape 3 : Mise en situation
• Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

La vie au travail

Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple:

• Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
• Une super mutuelle : Alan
• Flex office, hybride working et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
• Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
• L’ambition d’être toujours meilleur

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage nous ta candidature !

N’hésite pas à nous partager ton portfolio et n’oublie pas, la créativité est la clé ! 🎨

A très vite, Lucile ! 🔔

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