Talent Acquisition / chargé(e) de marque employeur F/H

Je postule
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'entreprise

đź”” Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.

Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

Les missions

Ce poste Ă©tant une crĂ©ation, tu auras une grande latitude dans la mise en place et l'optimisation de pratiques visant Ă  amĂ©liorer le recrutement de l'entreprise.
Tes missions seront les suivantes :

Talent acquisition

- Travail avec les équipes dans la définition des fiches de poste
- RĂ©alisation des annonces Ă  la sauce Steeple
- Sourcing des candidats
- Qualification des candidatures Ă  travers des mises en situation
- Entretiens de qualification
- Suivi des candidats 

Gestion RH / Onboarding

- Mise en place de process RH (livret d'accueil, grille salariale...)
- Accompagnement des managers
- CrĂ©ation de process de prĂ©boarding / Onboarding 

Marque employeur / Relation Ă©cole 

- Collaboration avec la communication sur le pilotage et l'amélioration de la marque employeur
- Mise en place de partenariats avec des Ă©coles
- Suivi des partenariats
- Gestion des événements de recrutement

Ton profil

Très autonome, tu as en plus des compétences inhérentes à un poste de recrutement, la volonté et l'ambition de construire quelque chose de grand.

Plus en détail :

  • Tu disposes d'au moins 2 ans d'expĂ©rience en tant que chargĂ©(e) de recrutement.
  • Lors de ces deux annĂ©es tu as appris toutes les ficelles de Linkedin. 
  • Tu as travaillĂ© toutes les approches et disposes dĂ©sormais d'un nombre de recettes secrètes impressionnant.
  • Evidemment ton relationnel est hors pair sinon tu ne serais mĂŞme pas arrivĂ©(e) Ă  cette ligne.
  • Tu sais vĂ©hiculer la culture d'une entreprise
  • Tu es organisĂ©(e) et n'oublies jamais le moindre retour Ă  un candidat
  • Tu trouves des solutions Ă  des problèmes et pas le contraire
  • Tu parles 2 voire 3 langues

Chez Steeple l'originalité est reine ! Ainsi n'hésites pas à en faire preuve pour nous démontrer toute ton ambition.

A très bientĂ´t 

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Le poste n'est plus à pourvoir.

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