Revenue Manager H/F

L'entreprise

Nous sommes un groupe hôtelier français développeur et exploitant d’hôtels, avec ou sans franchise, dans Paris intra-muros, en Ile-de-France, et dans les grandes métropoles françaises et européennes. Nous maitrisons l’ensemble de la chaîne hôtelière, grâce à notre expertise globale, qui met en synergie : le développement immobilier et l’exploitation de notre parc hôtelier. 

Ces expertises intégrées nous permettent de concevoir des projets hôteliers optimisés. Notre approche sur-mesure du marché et notre sélection rigoureuse des fonciers favorisent ainsi la valorisation sur le long terme de nos actifs et investissement réalisés (murs et fonds de commerce créés ou fonds seuls). 

En fonction des positionnements de nos hôtels, nous développons des hôtels avec leur propre concept et identité, ou sous franchise avec les plus grandes enseignes mondiales de l’hôtellerie telles que Accor, Ennismore, Mama Shelter, Marriott International®, Best Western® Hotels & Resorts, B&B Hotels®… Nous comptons à ce jour plus de 1800 chambres en développement et en exploitation, soit un parc hôtelier de 16 hôtels d’ici 2026, qui représentent un CA prévisionnel de 75 millions d’euros.

Description du poste

Vous serez le responsable de la maximisation du Chiffre d’Affaires Hébergement d’une partie de nos établissements, sous la responsabilité de la Directrice du Revenue Management et en lien continu avec les équipes de direction de vos hôtels.

Vous serez donc le responsable de la mise en place de tous les processus de Revenue Management dans vos hôtels :

• Analyse de données, performances et tendances (des établissements, du marché et de la concurrence) pour mise à jour des prévisions et pour prises de décision
• Participation à la construction du budget CA Hébergement de vos hôtels, définition du mix hôtel optimal
• Suivi de la stratégie et actions correctives régulières pour dépasser les objectifs: pricing et promotions, gestion de l’inventaire et optimisation de la distribution et e-distribution/marketing
• Définition des grilles tarifaires pour les groupes (Loisirs comme MICE), contracting FIT, revue annuelle des contrats Corporate
• Vérification de la qualité de la donnée et formation des équipes sur le terrain sur l’importance de la data
• Communication étroite avec les Hôtels, le Commerce et le DORM
• Reporting hebdo, mensuel, annuel pour critique du passé ou suivi des tendances futures, à destination du DORM, de la Direction des Hôtels et de la Direction Groupe et nos investisseurs

Profil recherché

• BAC +4 issu d’une formation hôtelière ou Ecole de Commerce
• 4 ans minimum d’expérience dans des fonctions similaires dans un environnement multi-hôtel, de préférence sur le marché parisien, une expérience des ouvertures d’hôtels serait un plus
• Vous faites preuve d’une grande autonomie dans l’organisation et la réalisation de votre travail
• Vous êtes capable de penser hors des cadres et de vous challenger, force de proposition et d’initiative, curieux et ouvert
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et êtes structuré, rigoureux et méticuleux tout en sachant garder une vision globale
• Vous êtes motivé et énergique, positif, convaincant et à l’aise avec le travail en équipe
• Vous avez la volonté de participer avec l’équipe à l’extension d’un groupe dynamique
• Anglais courant souhaité
• La connaissance de OPERA, FOLS, EZ RMS ou autres systèmes hôteliers est préférable
• Bonne connaissance du pack office, très bon niveau Excel

Réf: 15787a06-ce4f-46e7-138f-08d7b6c47c58