Chargé des Ressources Humaines Généraliste F/H

Découvrez SUNZIL

Intégrer SUNZIL, c’est rejoindre plus de 40 ans d’expertise photovoltaïque en Outre-Mer, dans des environnements exigeants où la technique est reine : climats tropicaux, sites isolés, conditions extrêmes.

Avec 200 collaborateurs répartis sur 8 implantations insulaires, le groupe Sunzil est une filiale des groupes EDF et Total Energies.

Son activité se concentre autour de la construction, l’exploitation et la maintenance de centrales photovoltaïques, d’installations chez des clients particuliers jusqu’à des centrales au sol.  

Quelques chiffres qui font rayonner notre savoir-faire :

• +1 million de m² de panneaux installés
• 200 MWc en exploitation

Chez Sunzil, chaque zone est organisée pour répondre aux spécificités de son activité et de son marché local, tout en s’appuyant sur l’expertise de nos fonctions support basées au siège en France métropolitaine.

Notre force : la richesse et la complémentarité de nos métiers, la diversité de nos talents et un véritable esprit multiculturel qui nous unit.

Votre impact chez nous

Vos attentes ?

Vous recherchez un poste polyvalent intégrant différents volets RH ?

Votre rôle ?

Vous vous impliquez dans la mise en place de la politique RH du groupe. Vous intervenez notamment dans la recherche et l'intégration de nos futurs talents, ainsi que dans le traitement des dossiers sociaux ?

Vos principales missions ?

En lien avec l'équipe composée de 3 personnes, vous contribuer au :

• Recrutement
• Gestion de recrutements (sourcing, préqualification, entretien…)
• Optimisation du nouvel ATS (mise en place de reporting, optimisation des offres …)
• Administration du personnel
• Gestion des contentieux en lien avec notre avocat
• Veille juridique et sociale
• Être garant du process d’entrée des nouveaux collaborateurs.
• Gestion des absences, arrêts maladie et IJSS
• Formation
• Déploiement du plan de formation
• Contact avec les organismes formations / OPCO / Manager 
• Mise à jour du plan de formation
• Participation à la vie du service RH 
• • Réalisation de reporting RH
  • Communication interne
  • Participation aux élections professionnelles
  • Projets transverses selon les besoins du service RH

Vous êtes notre candidat idéal si...

De formation de type Master ou école de commerce spécialité Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans, idéalement dans un environnement multisite.

Vous disposez de compétences confirmées dans les domaines de la gestion sociale, du recrutement, de l’ADP et de la formation.

Vous apprécier travailler en équipe.

Vous êtes autonome, proactif (ve), énergique et organisé (e).

SUN PACKAGE : 

• 13ème mois
• Carte restaurant
• Jours de repos
• Intéréssement
• Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% selon forfait
• Remboursement de 50% des transports en commun
• Télétravail
• Environnement de travail agréable au sein du pôle économique Ouest de la Métropole de Lyon 

N'hésitez pas ! Envoyez-nous votre candidature.

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