Chargé des Ressources Humaines Généraliste F/H

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Publiée le 02/01/2025

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Dardilly

  • Salaire 38000 EUR (€) - 43000 EUR (€) / an

Découvrez SUNZIL

Intégrer le Groupe SUNZIL, c'est rejoindre une équipe d'experts de plus de  40 ans d'expérience dans le domaine du photovoltaïque en Outre-Mer, dans des environnements exigeants (contraintes climatiques extrêmes, sites isolés en montagne ou à proximité de la mer).
 
Avec plus de 180 collaborateurs, le Groupe SUNZIL est une filiale des groupes EDF et TOTALENERGIES. Son activité s'organise autour de la construction de centrales photovoltaïques (jusqu'à plusieurs dizaines de milliers de m²) et du développement commercial d'offres packagées pour les particuliers et les professionnels mais également autour de l'exploitation et la maintenance des installations.
 
Chaque zone est structurée en fonction de l'activité et du marché local, tout en bénéficiant d'un soutien des fonctions supports centralisées au siège en Métropole. Le Groupe SUNZIL est riche de la diversité de ses métiers, de ses compétences et de l'inter-culturalisme.

 

Plus d'1 million de m² de panneaux solaires installés depuis sa création
150 MWc de centrales solaires en exploitation
8 implantations insulaires

Votre impact chez nous

test-annonce-wr.pngVos attentes ?

Vous recherchez un poste polyvalent intégrant différents volets RH ?

 

test-annonce-wr.png Votre rôle ?

Vous vous impliquez dans la mise en place de la politique RH du groupe. Vous intervenez notamment dans la recherche et l'intégration de nos futurs talents, ainsi que dans le traitement des dossiers sociaux ?

 

test-annonce-wr.pngVos principales missions ?

En lien avec l'équipe composée de 3 personnes, vous contribuer au :

  • Recrutement
    • Gestion de recrutements (sourcing, préqualification, entretien…)
    • Optimisation du nouvel ATS (mise en place de reporting, optimisation des offres …)
  • Administration du personnel
    • Gestion des contentieux en lien avec notre avocat
    • Veille juridique et sociale
    • Être garant du process d’entrée des nouveaux collaborateurs.
    • Gestion des absences, arrêts maladie et IJSS
  • Formation
    • Déploiement du plan de formation
    • Contact avec les organismes formations / OPCO / Manager 
    • Mise à jour du plan de formation
  • Participation à la vie du service RH 
    • Réalisation de reporting RH
    • Communication interne
    • Participation aux élections professionnelles
    • Projets transverses selon les besoins du service RH

Vous êtes notre candidat idéal si...

De formation de type Master ou école de commerce spécialité Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans, idéalement dans un environnement multisite.

Vous disposez de compétences confirmées dans les domaines de la gestion sociale, du recrutement, de l’ADP et de la formation.

Vous apprécier travailler en équipe.

Vous êtes autonome, proactif (ve), énergique et organisé (e).

  

test-annonce-wr.pngSUN PACKAGE : 

  • 13ème mois
  • Carte restaurant
  • Jours de repos
  • Intéréssement
  • Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% selon forfait
  • Remboursement de 50% des transports en commun
  • Télétravail
  • Environnement de travail agréable au sein du pôle économique Ouest de la Métropole de Lyon 

 

N'hésitez pas ! Envoyez-nous votre candidature.

Réf: 6fe527b5-8dcf-43e7-a104-21b7583f6edc

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Chargé des Ressources Humaines Généraliste F/H

CDD - 6 mois
Temps plein
Dardilly
38000 EUR (€) - 43000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société SUNZIL, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société SUNZIL et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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