Content Manager F/H

L'entreprise

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2013, Orians est un groupe spécialisé dans les nouvelles technologies qui intervient dans le domaine des services (Cybersécurité, Data Science et Transformation Numérique) ainsi que dans le développement logiciel (EdTech, Data Visualisation, Gestion Electronique de Documents, solutions Middleware pour IBMi).

Description du poste

La mission

Passionné(e) par la communication, vous aimez créer du contenu et utiliser votre plus belle plume. Blogs, articles de fond, livres blancs, infographies, vous appréciez particulièrement transcrire vos idées et développer des sujets au quotidien. Pour cela, l’art du copywriting n’a plus de secrets pour vous.

L’aventure Orians s’accélère et nous recherchons activement notre premier(ère) Content Manager ! Intégré(e) au sein de l’équipe Marketing & Communication, vous serez chargé(e) de concevoir, appliquer et piloter la stratégie de contenu du groupe en lien avec les objectifs de notoriété, d’acquisition de leads et de marque employeur de nos sociétés, avec un focus particulier sur Syfadis (EdTech) et Akerva (Cybersécurité).

Vos objectifs au quotidien :

• Produire du contenu qui engage et met en valeur nos entreprises et nos solutions.
• Attirer l’attention des prospects et fidéliser nos clients avec des contenus à haute valeur ajoutée.
• Accroître la notoriété de Syfadis et Akerva, les faire briller dans leur secteur d’activité respectif et contribuer à la montée en puissance de nos performances Marketing.

A ce titre, vous serez amené(e) à échanger avec l’ensemble des services ainsi que les experts du marché pour produire des contenus et les diffuser à destination de nos prospects, nos clients, nos partenaires et nos candidats.

• La stratégie
  • Construire la stratégie de contenu en fonction de nos différentes cibles.
  • Créer la ligne éditoriale et définir le calendrier des publications.
  • Piloter l’animation de nos pages LinkedIn.
  • Analyser les tendances du marché, les retours de nos clients pour en tirer des éléments pertinents dans l’objectif d’améliorer notre production de contenus.
  • Capitaliser sur les atouts différenciants de nos marques et de nos solutions, sur des marchés concurrentiels.

• La production
  • Rédiger des contenus multicanaux en autonomie et en collaboration avec nos experts métiers.
  • Créer du contenu original et de qualité pour nos différents canaux : livres blancs, articles de blog, webinaires, témoignages de nos clients, infographies, contenu pour les campagnes e-mailing, contenu pour les réseaux sociaux, vidéos...
  • Développer des Tone of Voice uniques à travers tous nos contenus.

• La promotion
  • Utiliser les meilleurs supports pour favoriser la diffusion des contenus créés.
  • Optimiser les contenus existants, à la fois sur le plan sémantique et technique : balisage, performance, netlinking...

• Gérer la mise en ligne des contenus ainsi que leur optimisation SEO.
• Mettre en place des KPIs permettant de mesurer et de suivre l'impact des contenus produits.

Cette liste est non exhaustive, les missions peuvent être amenées à évoluer selon votre profil !

Profil recherché

Le profil recherché

Vous disposez d’une expérience similaire de minimum 4 ans en B2B, idéalement chez un éditeur de logiciel. Vous avez une connaissance approfondie des mécanismes de stratégie de contenu Marketing. Doté(e) d’une forte culture digitale, vous maîtrisez les différents types de contenus sur le bout des doigts.

Doué(e) avec les mots et convaincant(e), vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer (orthographe et grammaire irréprochables), vous êtes capable de concevoir des messages cohérents à l’attention de différents publics (prospects, clients, partenaires, candidats…).

Ce job est fait pour vous si…

• Vous êtes curieux(se), vous cherchez à comprendre les problématiques profondes de nos clients et prospects.
• Vous êtes exigeant(e), vous garantissez la qualité de vos livrables.
• Vous êtes créatif(ve), vous proposez de nouvelles idées, vous êtes en innovation permanente.
• Vous êtes analytique et très à l’aise avec les chiffres, vous adorez les manipuler et les faire parler pour faire évoluer votre stratégie.
• Vous avez de bonnes capacités d’organisation, vous êtes structuré(e) mais aussi agile, vous savez vous adapter.
• Votre anglais est courant (oral/écrit)
• Vous êtes sympa :) !

Type de contrat : CDI

Début de la mission : Janvier 2023.

Lieu : Paris

Vos avantages :

• 12 RTT/an.
• Télétravail autorisé après la période d’intégration.
• Tickets restaurants.
• Plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise.
• Subventions associatives.
• Évènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirée de fin d’année…).
• Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence.

Et en plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire ! 

Procédure de recrutement :

Un premier entretien téléphonique avec Eva, Responsable Recrutement.

Un deuxième entretien visio ou présentiel avec Nathalie, Responsable Marketing et Communication.

Un dernier entretien avec Fabrice, Directeur Marketing et Véronique, Directrice des Ressources Humaines.

Réf: 04883e37-f0fb-47df-891c-eebbbebe679d