Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

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Publiée le 30/07/2026
  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Noyal-sur-Vilaine

  • Salaire 26000 EUR (€) - 29000 EUR (€) / an

L'entreprise

Filiale de Synergihp Réseau National, nous développons depuis près de 20 ans une expertise de la mobilité adaptée dans le grand ouest, autour de 3 pôles multi-services : Rennes, Saint-Brieuc et Vannes.

 

Spécialistes du véhicule TPMR, nous proposons transport de personnes handicapées (scolaire, à la demande, établissements médico-sociaux), location de véhicules adaptés (minibus 9 places, voitures 5-7 places), vente de véhicules neufs et occasion, et aménagement de véhicules.

 

L'expertise, l'innovation, la bienveillance et la solidarité sont des valeurs que nous partageons !

Description du poste

Nous recrutons un(e) gestionnaire paie et administration du personnel pour renforcer notre service RH

Vos missions

  • Gestion de la paie multi-sites : collecte des variables, contrôle et établissement des bulletins
  • Gestion des DSN et confirmité
  • Administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, suivi des dossiers salariés
  • Suivi des temps de travail, absences et arrêts
  • Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance)
  • Application et veille de la CCN Transports Routiers (IDCC 16)
  • Appui ponctuel à la RRH sur d'autres missions RH (formation, projets transverses...)

 

Recrutement: Gestionnaire paie et administration du personnel H/F chez Synergihp Bretagne à Noyal-sur-Vilaine

Profil recherché

Votre profil

De formation supérieure en paie, vous justifiez d’une première expérience significative minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un contexte multi-sites.

  • Vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu pour vos qualités d’autonomie, d’adaptation d’écoute et vos qualités relationnelles.
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse., vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur une fonction similaire, idéalement en cabinet comptable.
  • Vous êtes au fait des nouvelles règlementations. Une connaissance du droit du travail et de la législation de la paie est exigée.
  • Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques en particulier Excel (fonctions avancées telle que les tableaux croisés dynamiques).

Conditions de travail :

  • Poste basé sur 35h hebdomadaires
  • CDD 6 mois
  • A compter de octobre 2026

Réf: 900f0690-587f-4016-b9a1-e4bb3ecb59a0

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Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

CDD - 6 mois
Temps plein
Noyal-sur-Vilaine
26000 EUR (€) - 29000 EUR (€) / an

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Synergihp Bretagne, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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