Collaborateur Comptable - CDI - F/H

Tu ne connais pas Talenz Toadenn ? 😲 En voici un petit résumé !

TALENZ TOADENN est un cabinet de conseil multidisciplinaire qui accompagne créateurs, dirigeants et entrepreneurs de PME/ETI dans le pilotage de leur activité. Fondé en 2015 en tant que cabinet d’expertise comptable, nous avons depuis élargi nos domaines d’expertises.

C’est aujourd’hui tout un univers de marque qui s’est créé autour de notre structure originelle. Nous couvrons l’ensemble des métiers liés à l’Expertise Comptable, au Contrôle de Gestion, au Conseil Social & Paie, au Juridique & Fiscal, à l’Audit, à la Gestion de Patrimoine ou encore au Consulting, Reporting BI et Développement Web.

En quelques chiffres, TALENZ TOADENN c’est :

• Une PME à taille humaine
• 3 sites : Chantepie (35), Plérin (22) et St Herblain (44)
• + 110 collaborateurs en 2023 et 7 associés
• 36 ans de moyenne d’âge
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI !
• 96.9% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous ! 
• 98.5% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant !
• Nos valeurs : synergie, engagement, convivialité et cohésion !

Tu souhaites en savoir plus ? Rends-toi sur notre site carrière et notre page LinkedIn !

TALENZ TOADENN est également membre fondateur du réseau TALENZ, collectif créé en 2011, ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective. TALENZ est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché, avec 40 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1000 collaborateurs et 70 associés répartis sur le territoire national.

Ce qu'on te propose 😃

Création de poste !

Dans le cadre de l'ouverture de notre cabinet sur St Herblain, nous recherchons notre nouveau collaborateur comptable !

Rattaché à l'associée de l'antenne Nantaise, et au sein d’une équipe de 4 personnes, tu auras la charge d’un portefeuille de clients TPE/PME.

Tu interviendras principalement sur les missions suivantes :

• Assurer le suivi comptable des dossiers, de la révision jusqu’à l’établissement des comptes annuels
• Effectuer la révision des cycles pour réaliser le bilan
• Assurer le suivi de gestion qui te permettra d’analyser par la suite la situation du client et établir les prévisionnels
• Accompagner et conseiller le client au quotidien sur leurs problématiques et enjeux de gestion.

Quelques déplacements sont à prévoir chez les clients pour les accompagner au mieux (2 jours en moyenne chez chaque client pendant la période fiscale)

Tu seras amené à utiliser des outils tels que : CEGID SAAS, Yooz, Excel et le portail Interne Diluz pour faciliter la réalisation de tes missions.

Afin de prendre en main ces différentes missions, nous investissons dans un temps de formation et d’accompagnement, notamment par la présence de référents métiers et par la mise en place de formations internes comme externes.

Côté rémunération et avantages salariaux, voici ce que nous te proposons :

• Une rémunération brute annuelle fixe attractive
  
• Des titres restaurants à 10€ par jour entier travaillé avec une prise en charge à 55% par l’employeur
  
• Une prime individuelle de fin d'année et une prime d'intéressement dont le montant global peut correspondre à un 13ème mois
  

Temps partiel possible (80% ou 90%)

Modalité : Contrat 39H

Ce que l’équipe recherche chez toi 🧐

• De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master CCA)
• Bénéficiant de 3 ans d’expérience minimum sur fonction similaire, y compris période d’alternance
• Ayant une appétence et une adaptabilité aux technologies numériques (GED / portail clients / dématérialisation, ...)
• Rigoureux, organisé, dynamique et surtout ayant le goût pour le travail d’équipe et la proximité client

Si ce poste te correspond, n’hésite plus, Postule !

Les avantages si tu nous rejoins 🤩

• Un parcours d’intégration sur mesure
• Un quotidien stimulant avec des missions variées
• Des formations régulières et des perspectives d’évolution
• Une convivialité sans faille (2 séminaires par an + l'existence d'un collectif Animons la Tribu !)
• Des fruits, café et thé à volonté !
• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail
• Un équipement informatique complet et performant
• Une flotte de véhicules mise à disposition pour tes déplacements professionnels
• Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun

Comment se passe le processus de recrutement ? 📞🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Marine et Pauline, membres du service RH. Puis, si ton profil nous correspond :

• Échange téléphonique de 10 minutes avec l’une d’entre elles pour faire connaissance
  
• Rencontre avec le ou les managers et associés concernés pour échanger sur le poste et sur tes attentes
  
• Rencontre avec le service RH pour conforter l'adéquation entre ton projet et le nôtre
• Et si tu le souhaites, un échange métier avec un de tes futurs collègues !
  

Des petits conseils pour postuler 😉

Nous te demandons une lettre de motivation, et voici les éléments que nous attendons :

• Ta position actuelle (en poste/sans emploi, en recherche active/en veille)
• Ta disponibilité pour une prise de poste (avec précision de ton délai de préavis s’il existe)
• Tes motivations pour nous rejoindre (pas de blabla, on veut savoir ce qui te motive réellement !)

Réf: d7bac84d-5f8a-4aa3-bbce-83bfaae04ab7