Chargé de développement en Ressources Humaines H/F

Type de contrat :  CDI
Temps de travail :  Temps plein
Localisation :  Loudéac

L'entreprise

Le Groupement d’Employeurs (GE)  Tisserent est une association de chefs d’entreprises sur le bassin de Loudéac. Nous pérennisons des postes à temps partiel ou saisonnier. 

Etre salarié chez Tisserent, c’est être embauché en CDI à temps plein ou à temps choisi. C’est déployer son employabilité rapidement en travaillant de façon autonome dans 2 ou 3 entreprises tout en ayant un planning fixe et régulier. Chaque salarié s’enrichit des pratiques des différentes entreprises tout en étant formé et accompagné dans son évolution professionnelle de façon individualisée.

….le tout dans un cadre de vie agréable !

Description du poste

Nos besoins :

Tisserent recherche UN(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT EN RESSOURCES HUMAINES H/F pour étoffer son équipe de structure.

 

Vous avez pour mission principale le développement et la pérennisation des salariés et des adhérents du Groupement d’Employeurs :

  • Commerce : vous êtes en charge de la réception des besoins de compétences des adhérents et prospects du Groupement d’Employeurs, de la relance téléphonique, des entretiens physiques, du suivi de la demande, de la proposition active de candidats, …
  • Recrutement : en fonction du besoin de l’entreprise, vous rédigez les annonces et les diffusez, vous réalisez le tri de CV et les entretiens de recrutement, vous assurez l’animation d’évènements auprès de candidats,…
  • Diverses missions RH : En support de la chargée de missions RH, vous pourrez intervenir sur des missions liées aux ressources humaines : rédaction de contrat et avenant, gestion des demandes des salariés, gestion de la formation, …
  • Communication : participation à l’organisation d’évènements (petit déjeuners, Soirées thématiques, pot de Noël, AG, ateliers candidats), rédaction d’articles pour le journal interne et le site internet (portrait salariés, portraits entreprises, notices explicatives sur la mutuelle, la prévoyance), …

Compétences requises


Et vous ?

Vous êtes titulaire d’un BAC+3-4 en droit social ou en Ressources Humaines

Vous avec une expérience en B to B.

Vous avez cumulé de l’expérience dans plusieurs entreprises.

Votre équipe peut compter sur vous.

Vous alliez rigueur, perspicacité et détermination

Vous avez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter à différentes situations.

Vous faites preuve de réactivité quand les circonstances le demandent.

Vous aimez le contact et êtes à l’aise en face à face

 

Notre proposition

  • Vous êtes disponible rapidement ?
  • Prêt à travailler à 80% ou à 100% ?
  • En CDI ?
  • Loudéac vous intrigue ?
  • Vous demandez une rémunération 2 100 € brut par mois ?
  • Pack attractif : mutuelle, 13ème mois, prime d’ancienneté, comité interentreprises


Réf: 41d9256c-dc20-49af-a956-856db6dba0bd


Le poste n'est plus à pourvoir.

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