Un processus de recrutement court et transparent pour les candidats qui postulent chez TOPSEC. Retrouvez les différentes étapes :

 

  • Envoie de ta super candidature 👌

    On te fait un retour en moins d'un mois, notre RH fait le maximum pour répondre rapidement. On te fera forcément un retour qu'il soit positif ou négatif. S'il est positif, tu recevras un mail de contact pour organiser un premier échange. Fais bien attention à bien renseigner ton adresse mail !

     

  • 3 entretiens maximum ⏱️

    Un premier échange téléphonique avec notre RH, l'objectif sera de comprendre qui tu es, ce que tu recherches et de te présenter le Groupe et le poste dans sa globalité. C'est le moment de poser tes questions et vérifier que le cadre général te convient. 

     

    Direction le deuxième échange 🚀

     

    • Selon le poste et sa localisation, tu viendras nous rendre visite rue de la Baignade (et oui !) pour un entretien avec ton ou ta futur(e) manager et notre RH.
    • Deuxième possibilité : tu es convié(e) via Teams pour le même échange. 

     

    L'objectif de cet entretien est d'approfondir l'échange. Pour toi ? Te projeter dans le quotidien du poste, d'en comprendre les objectifs et nos attentes. Pour nous ? En savoir plus sur tes compétences et sur qui tu es. 

     

    Pour finir, et selon la localisation, tu rencontreras ton N+2 et ton manager en présentiel dans nos locaux ou à distance. 

     

    ✅ Nous faisons systématiquement des contrôles de référence, avec bien sûr, ton accord et avec les coordonnées que tu nous donneras !

     

  • Bienvenue chez TOPSEC 👋

    Félicitation tu fais désormais partie de la Team et nous sommes ravis 😊

     

    Tu te demandes maintenant comment ça va se passer et c'est normal ! Nous préparons ton plan d'intégration, ton matériel et préparons tous les documents contractuels. Pendant les premières semaines tu vas être immergé avec l'ensemble de nos services afin de nous découvrir et afin de te donner toutes les billes nécessaires pour réussir chez TOPSEC.

     

    Quelques mois sont déjà passés et tu valides ta période d'essai, tu rempliras un rapport d'étonnement pour qu'on puisse avoir un retour concret sur nos processus.