Chauffeur SPL CACES G Porte engins F/H

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Mise à jour le 26/10/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Parcay Meslay

  • Salaire 13,70 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

L'entreprise

Touraine Intérim est une agence d'emploi située à La Riche (37) soutenue par le Groupe JTI, 1er réseau d'agences de travail temporaire associées en France.

Nous apportons notre expertise auprès des professionnels et des candidats en recherche d'emploi en région tourangelle. Nous intervenons dans tous les secteurs métiers comme le bâtiment et les travaux publics, l'industrie, le tertiaire ou encore l'hôtellerie et la restauration.

 

Description du poste

Nous recherchons un chauffeur SPL CACES porte-engins à partir du 16/11/2026

Missions

  • Transport d'engins de chantier et de matériels
  • Chargement et déchargement sur porte-engins en respectant les consignes de sécurité.
  • Contrôle du véhicule et de l'arrimage
  • Respect de la réglementation routière et des procédures de l’entreprise.

Profil recherché

  • Permis CE (SPL) obligatoire
  • FIMO/FCO marchandises à jour
  • CACES R482 catégorie G en cours de validité
  • Expérience en chargement, déchargement et arrimage d'engins de chantier
  • Autonomie et respect des consignes de sécurité

Indemnités de panier 

 

 

 Bénéficiez également de nombreux avantages en travaillant avec notre agence

Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés

Épargnez une partie de votre rémunération sur un Compte Epargne Temps,

Demande acompte à n’importe quel moment selon vos besoins

Réf: 78aa0698-f04a-4a36-b27e-1b214e279a32

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Chauffeur SPL CACES G Porte engins F/H

Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Parcay Meslay
13,70 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Touraine Intérim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

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Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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